地方部分知识的考核，且成绩合格。第十四条 导游证的申请，应当通过已聘用的旅行社、已签约的社会导游管理服务机构办理。申请办理导游证应当交验以下 给旅游者造成损失的，由与其签订劳动合同的旅行社、社会导游管理服务机构依法承担赔偿责任。第五十条 旅游行政管理部门的工作人员应当遵纪守法，秉公执法。对玩忽职守、 ...
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人员从事旅游活动的，应当与导游人员服务机构签订聘用手续。旅行社应当与聘用的导游人员按照国家规定签订书面劳动合同，及时为导游人员办理社会统筹，按时支付导游 ，按照有关法律、法规、规章的规定处罚。 第二十八条旅游行政管理部门及其工作人员玩忽职守、不依法行使职权的，由有权机关依法给予行政处分;构成犯罪的， ...
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合格者发给《从业资格证》；凡具有国家旅游局发给从事旅游行业相关证书或大专以上学历的人员，只需经过申请并提供有关资格、学历证明和第六条规定的必备证书， 。对招收和聘用的从业人员，必须按照劳动部门的有关规定签订劳动合同，实行劳动合同制。第十一条旅游企业应当根据生产和经营特点，制定劳动定额和工作规则，建立 ...
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公证，明确规定“专职导游”工资及提供国家规定的其它劳动保障。旅行社不得向导游人员收取质量保证金和“人头费”。7、由旅游行政部门和行会共同建立拖欠团款制约保护 社会保障局：负责查处旅行社人事聘用工作中，劳动合同、劳动报酬和国家规定的劳动保障方面的违规违法行为，加大对收取导游人员质量保证金等违法违规行为的 ...
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合同，办理社会保险。在年审时，旅行社应当提供与聘用导游人员签订的《劳动合同》、办理劳动和社会保障行政主管部门规定的“五险”金凭证及法定代表人授权书等 旅游行政主管部门申请复议 或向人民法院提起行政诉讼。第三十一条旅游行政主管部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、构成犯罪的，依法追 究刑事责任；尚不 ...
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单位无正当理由不得因其申请出国定居而致其停职、停薪、离职、免职或解除劳动(聘用)合同，农村集体经济组织或村民委员会不得令其退耕、退养。第九条由工作单位 涉及有关行政管理规定的，由相关行政主管部门依法处理。第二十八条有关部门的工作人员违反本规定，滥用职权、徇私舞弊或有其他违法行为的，由所在单位或上级主管 ...
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导游员是具有导游资格、兼职从事导游工作的非旅行社工作人员。兼职导游员从事导游工作必须到旅游管理部门登记注册，并与旅行社签订聘用合同。兼职导游员如在聘期未 规范、健康、文明，不得有低级趣味、封建迷信和庸俗下流的内容。第十条导游人员应当严格按照旅行社确定的接待计划，安排旅游者的旅行、游览活动，不得擅自增加 ...
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应急预案，加强安全管理，做好全市旅游景区(点)安全星级评定工作，检查旅行社与所聘用导游人员签订劳动合同实施情况，打击非法导游活动，打击非法经营旅行社业务； 和不定期的开展监督检查。市安全生产监督管理局：负责做好旅游安全监督检查工作。重点检查安全责任制的落实与执行情况，检查各类危险化学品、危险设施和安全 ...
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实行备案登记并公布。旅行社门市部不得设立分支机构，不得以门市部名义签订合同，不得聘用、委派导游和领队人员。第二十一条经营出国、出境旅游业务的旅行社不得委托未 经营许可证。第八十二条违反本条例规定，国家机关工作人员有下列情形之一的，由有权机关追究有关人员的行政责任：(一)不执行旅游发展规划，造成旅游资源 ...
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选任情况,应报区委组织部备案。(二)社区专职工作者的招聘。有关部门根据工作需要在社区配设的专职工作人员,采取公开招聘的办法录用。1、招聘对象的基本条件。(1 或解除任命;6、被依法追究刑事责任。(二)受聘方有下列情形之一的,聘用方可以解除劳动合同但应当提前30日以书面形式通知受聘方:1、因患病或者非因 ...
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