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培训或者调整工作岗位后仍能胜任工作;3、法律、法规规定的其他情形。(三)有下列情形之一的,受聘方可以单方面解除合同:1、试用期内;2、聘用方 的管理。街道(乡镇)社区服务中心按照劳动合同等有关规定,负责管理社区专职工作者。合同期内,实行工资福利、教育培训和考核评议等制度。(一)实行工资福利制度。 ...
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