5元自行提取维持简单再生产费用，坚持先提后用，专款专用，专项核算。任何单位和部门不得强制集中企业提取的维简费。17．煤矿企业应规范劳动用工管理，依法与劳动者签订书面劳动合同，并向当地劳动保障行政主管部门进行用工备案。18．煤矿企业必须依法参加工伤保险，严格执行《工伤保险 ...
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的安全出口数量、出口间的直线水平距离。 第九条 矿山企业签订的发包合同或劳务用工合同，具有下列内容之一的，责令废止相应条款，并处以矿山企业三千元 企业或其上级主管部门的主管人员和直接责任人员违反本条例，需给予行政处分的，劳动行政主管部门或有关部门、工会组织可以提出处理建议，按人员管理权限给予行政处分； ...
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监察，防患未然，依法处理各类事故。六、规范乡镇煤矿用工秩序乡镇煤矿招收录用职工，必须依法签订劳动合同，并按当地劳动部门规定，履行有关手续。工人上岗前 保护用品、办理工伤保险。支付工伤保险费用。劳动部门要加强对乡镇煤矿劳动用工和实施工伤保险的管理监督，有组织、有计划地组织国有煤矿下岗职工到乡镇煤矿就业 ...
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资料完整性、真实性情况；七是安全生产措施费用落实和使用情况；八是劳务用工规范化情况和用工合同签订情况。第二阶段：重大危险源整治阶段。时间为6月至8月。 安全隐患，要及时予以整改，严格按国家标准规范要求实施；要预先落实和发放各类劳动保护用品，做到人人正确使用；要结合每个施工现场的实际情况，完善应急预案， ...
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检查。3.负责监督检查企业制定劳动规章制度及执行情况，签订劳动合同中是否具备劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款；规范企业劳动用工行为。4.指导、监督 指导、督促有关责任单位做好生产安全事故的善后处理工作，做好职工工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付工作。5.加强安全生产职业技能人才培养，指导、 ...
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电源，拆除电力设备和设施。(七)劳动保障部门要加强煤矿企业从业人员劳动保障管理和年检工作，保证煤矿劳动合同签订、劳动用工登记备案、在册职工工伤保险等 的安全生产规章制度、作业规程和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。杜绝违反劳动纪律、违章作业行为。(三)煤矿从业人员发现生产安全隐患或其他不 ...
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社会保障部门：主要负责验收小煤矿是否与从业人员签订劳动合同；劳动保障管理工作是否符合有关规定；关闭小煤矿的从业人员是否得到妥善处理。公安部门：主要负责验收小煤矿用工向当地公安部门备案和由公安部门依法监管情况；火工品的使用和管理是否符合规定。对关闭矿井火工品按照有关 ...
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，依照本办法对出租小汽车的经营和服务行为实行监督、检查。市公安、工商、劳动、税务、物价、建设、规划、质监等部门，应当按照各自职责，协助市交通部门 出租小汽车经营单位的员工，企业必须按照有关法律、法规的规定办理劳动用工、社会保障及其他相关手续，劳动合同须报市劳动部门和市交通部门备案。第二十一条出租小汽车 ...
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矛盾，造成了潜在的巨大经济损失。随着社会经济的快速发展，企业在生产经营模式、劳动用工制度等方面都发生了很大变化，一些企业在涉及有毒有害、粉尘污染等劳动 监督情况；7、职业安全健康监护档案的建档管理情况；8、职业危害作业人员的劳动合同与工伤社会保险落实情况等。(四)有关部门要在摸清辖区内高毒物品企业的应 ...
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；对发生重大事故的，要进行通报，公开曝光；对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的责任人员，要依法依纪严肃处理。(四)加强安全队伍建设，提高安全管理人员素质 维修施工达不到安全要求的施工单位和人员，不得招用。严禁签订“生死合同”和非法用工合同，切实保障施工安全，维护职工的合法权益。(十一)加强对锅炉、压力 ...
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