技术措施计划列入年度施工计划中，并付诸实施。 与分包单位(包括农建包工队)签订用工合同之前，必须会同安监部门审查其安全施工资格，不合格者严禁录用。 在签订的 施工(生产)管理制度》同时废止。 附录1必须审批的安全措施项目范围 1．重要临时设施，包括：水源、电源，氧气站，乙炔站及其网络管线，交通运输道路 ...
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施工企业因工程施工需要可招用少量的临时工，但必须符合下列要求：1.签订正式用工合同；2.体检及三级安全教育、考试合格；3.分到施工班组，有正式职工 规定的解释权属电力工业部。 附录A：必须审批的安全施工措施项目范围1．重要临时设施：包括施工供用电、用水、氧气、乙炔、压缩空气及其管线，交通运输道路，作业 ...
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单位参与新建、改建、扩建、大修、维修等工程项目以及从事其他生产建设和经营服务的临时用工。第三条民工安全生产管理应认真贯彻执行＂安全第一，预防为主＂的方针 谁使用、谁负责＂的原则，应把民工劳动安全条款列为劳动用工合同的主要内容。必要时可单独签订安全生产合同，明确双方安全生产的责任和义务。第十三条集体安全 ...
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技术资料完整性、真实性情况；七是安全生产措施费用落实和使用情况；八是劳务用工规范化情况和用工合同签订情况。第二阶段：重大危险源整治阶段。时间为6月至8月。本 生产情况；六是各类可能引起中毒事故的预防工作开展情况；七是台风季节施工现场临时设施的安全情况。第三阶段：易发事故重要环节整治阶段。时间为9至11 ...
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现象。在多单位承包的工程中，建设单位应对安全生产工作进行统一协调管理。在工程合同的相关内容中必须对承发包单位的安全责任做出明确的规定，并建立相应的管理与 留死角。特种设备要按规定经检验合格后才能使用。要重视对外来施工队伍及临时用工的安全管理和培训教育，必须坚持严格的审核程序；特种作业人员必须经严格培训 ...
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、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、安全技术措施审批管理、职业健康管理、安全标志、劳动防护用品（ 措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、 ...
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企业负责人 安全管理职责、安全生产管理人员岗位职责、重大危险源管理、隐患排查治理、购销合同管理、产品销售流向登记、危险工序作业人员持证上岗、职工考勤登记、违 规违章 爆竹生产季节性强、人员流动性大、临时工多、作业时间不固定的特点，切实加强企业用工管理，严禁使用童工和学 生，混药、造粒、筛选、装药、筑药 ...
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，(四)重大节日食品市场：主要是宾馆、饭店和食品经营单位(摊贩)，中秋月饼以及临时节日食品供应点，重点整治“三无”食品和假冒伪劣食品，并指导建立食品采购索证制度 管理条例》、《标准化法》等法律法规的要求，完善各项制度和措施，规范用工行为，改善劳动条件。各级地方政府要在企业自查自纠的基础上，组织进行检查 ...
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节日食品市场：主要是宾馆、饭店和食品经营单位（摊贩），以及中秋月饼和临时节日食品供应点，重点整治三无食品和假冒伪劣食品，并指导建立食品采购索证制度或 等各项职业卫生管理制度，设置齐全规范的职业卫生安全警示标识，规范生产经营、劳动用工行为，加强安全生产工作，全面落实各项整治工作任务。要求于7月30日前， ...
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、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。(七)组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并 和有关安全技术、工业卫生知识、操作技能和事故处理、以及紧急救护能力。(二)通用工样(包括机、电、仪等维修人员)和特种作业人员，应考核本工种应掌握 ...
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