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流动人员外,原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同,按合同规定处理有关问题。如有争议,当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业招收 合同期限,变更、终止和解除劳动合同条件,违反劳动合同应当承担责任,以及双方认为需要规定其他事项。劳动行政部门可以制定劳动合同规范文本,供企业使用。 ...
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法规执行情况,有关方面应当予以支持。工会对企业、事业单位侵犯职工合法权益问题进行调查时,有关单位应当予以协助,如实说明情况,提供有关资料,不得阻挠或者 应得报酬;职工、工会工作人员不愿恢复工作,由劳动行政部门责令给予本人年收入二倍赔偿,并依照解除劳动合同规定给予经济补偿:(一)职工因参加 ...
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知识竞赛试题单项选择题(请从三个备选答案中选择一个正确选项,并在后面答题卡中将其涂黑)1.《安全生产法》由江泽民主席于2002年 所在地或者本人居住地60.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立劳动合同。A 不得B 可以C 经领导批准可以61.劳动者被诊断患有职业病 ...
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直接危及人身安全时,有权在采取应急措施后撤离作业场所;(四)因生产安全事故受到人身伤害后获得相应赔偿;(五)因职业危害造成健康损害后获得相应赔偿; 对其采取调换工种、降低工资福利待遇或者解除劳动合同等报复行为。关联法规:全国人大法律(1)条第三十五条从业人员安全生产权益受到侵害时,可以通过调解、 ...
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安全生产工作目标管理,定期公布本单位安全生产情况,认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产合理化建议和要求。第十五条生产经营单位应当积极采用先进 措施而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。从业人员应当履行安全生产义务,接受安全生产教育和培训,具备本职工作所需安全生产知识和技能,遵守安全生产 ...
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以上人民政府安全生产委员会根据本级人民政府关于安全生产发展规划和政策措施,研究部署本行政区域内安全生产工作,提出解决安全生产工作中重大问题措施,指导、协调本 冒险作业,降低其工资、福利待遇或者解除与其订立劳动合同;(七)对因生产安全事故受到损害从业人员依法给予赔偿;(八)认真听取工会、职工( ...
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第一章 总则第一条 根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护,改善劳动条件”规定,为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准,保护国家财产,保证职工在生产过程中 处分,可根据事故大小,损失多少,情节轻重,以及影响程度等情况,令其赔偿经济损失或给予行政警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留厂察看、 ...
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