，严格考核，落实奖惩。要依法设置安全管理机构，配备专兼职安全管理人员，健全完善并严格执行各项安全生产管理规章制度和操作规程，为从业人员提供符合职业安全卫生要求 并自觉接受再培训教育。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同，职工按规定经过培训合格、熟练掌握本岗位的应知应会安全知识和操作技能后方可 ...
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对企业安全状况诊断、评估、整改方面的作用。企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员一律经严格考核、持证上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同，职工必须全部经培训合格后上岗。（十）强化地方人民政府安全监管责任。地方各级人民政府要健全完善安全生产责任制，把安全生产作为衡量 ...
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（街道）在编正式人员中安排；确需聘请安全协管员的，用人单位必须按照《劳动合同法》规定完善用工手续。在村（居）、园区干部中确定1― 安全标准化建设。按照“管理台账化、装备现代化、指令书面化、操作程序化、行为规范化”的要求，实施“样板工厂”、“样板矿井”、“样板站段”、“样板学校”和“样板岗位”等示范工程 ...
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经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。 安全监管总局、人力 建设。 财政部 保监会、公安部、交通运输部、卫生部、农业部配合 42、加快建立完善水上搜救奖励与补偿机制。 交通运输部、农业部 财政部、安全监管总局配合 43、 ...
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多合一”生产经营场所为重点，持续开展消防安全排查、整治，及时消除火灾隐患，完善消防安全设施。对水上交通与渔业船舶安全要进行专项整治，重点加强对渤海湾 教育情况专项检查执法行动，严厉查处企业违反安全生产教育规定的行为。要督促企业严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同，落实对职工岗前培训、专业技能培训和继续 ...
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的产品应签订合同，并按合同规定收购。任何一方违背合同，将按合同法处理。企业可自主决定每年在产品销售总收入中提取5‰以下（含5‰）作为业务活动经费 组织结构调整，实现资源合理配置。四、建立和完善适应社会主义市场经济体制、体现民族区域自治特点的企业制度，如劳动人事工资制度、财务制度、会计制度、税收征管制度 ...
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