草案、工资协议草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，并依照有关规定报送劳动行政部门和上一级工会。产业工会以及经济开发区、工业（科技）园区等企业较为 主席、副主席、委员或者工会筹建负责人对用人单位擅自变更劳动合同的，可以依法申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。对依法履行职责 ...
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，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业招收（聘） 办理养老保险、失业保险和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业缴纳比例缴纳，记入 ...
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劳动争议，当事人可向有管辖权的人事争议仲裁委员会或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十条完成政府分配的安置任务确有困难的接收单位，可在接到当地人民政府下达的 、不提起诉讼又不履行缴款义务的，作出决定的单位可以向人民法院申请强制执行。(七)接收单位不按规定与退役士兵签订劳动合同、办理相关社会保险并未能及时 ...
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改正，企业、事业单位应予研究处理，并向工会答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。四、省发展计划委员会（一）负责将全省安全 和女工、未成年工特殊劳动保护政策，保障职工身体健康。（二）按规定认真落实工伤预防宣传教育工作，负责工伤的认定、伤残等级鉴定及其争议的仲裁工作。（三） ...
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、法规和政策被修改或者废止；(二)不可抗力，导致集体合同部分或者全部不能履行的；(三)企业合并、分立、解散、破产、停产等产权结构发生重大变动或者生产经营 十条 因履行集体合同发生争议，协商不能解决的，集体合同双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。第二十一条 集体 ...
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八条的规定执行。第三十条企业由于经营不善，而造成严重亏损的，可以申请停产整顿，政府主管部门也可以责令其停产整顿。停产整顿期限不能超过一年。停产整顿的 评估机构和信息、咨询服务机构，为企业提供社会服务。三、健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益。四、协调企业与其他单位的关系 ...
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在用的起重机械至少进行一次全面检查。 其中载荷试验可以结合吊运相当于额定起重量的重物进行，按其额定速度进行起升、运行、回转、变幅等机械安全性能检查 ，取得省级或省级以上劳动部门签发的起重机械检验员证，才可出具检验报告。 第二十三条受检单位对检验结果有异议，可向上一级劳动部门申请仲裁。仍有异议时，可申请 ...
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：负责突发食品安全事故应急救援资金保障及管理。市劳动保障局：负责对突发食品安全事故所引起的劳动争议进行仲裁。市农业局：负责组织对突发初级农产品质量安全事故的 接到报告后，应当立即向当地政府、食安应急指挥部办公室及有关部门报告，也可以直接向市食安应急指挥部办公室报告。县、区（市）突发食品事故应急指挥部 ...
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工资福利待遇或者解除劳动合同等报复行为。关联法规：全国人大法律（1）条第三十五条从业人员的安全生产权益受到侵害时，可以通过调解、仲裁或者司法途径 听证的权利。第六十六条当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第六十七条县级以上人民政府主要负责人以及对安全生产工作负有领导责任的 ...
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管理工作。各级建设、国土资源、规划、物价、监察、信访、法制、公安、司法、劳动保障、工商、税务、教育、民政等部门和相关单位应当履行各自职责，保障房屋拆迁 作为裁决依据。鉴定时间不计入裁决时限。第四十八条当事人对行政裁决不服的，可以依法申请行政复议或者向人民法院起诉。第四十九条被拆迁人或者房屋承租人在裁决 ...
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