×100×基本工资总额×35%×经营难度系数授权经营企业预计净资产收益率超过4%时，员工可以取得效益工资，在4%基础上净资产收益率每增加1个百分点，可按基本工资总额的35 报市国资委批准。第五章预算监督与调整第十八条营运机构应建立工资总额预算执行情况定期分析、报告制度，分别于半年及年度终了30日内向市 ...
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基金和补充流动资金，可按其所提取的基金、资金总额的50％视同实现利润，提取效益工资。企业有权以留用资金、实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向 四、建立和完善适应社会主义市场经济体制、体现民族区域自治特点的企业制度，如劳动人事工资制度、财务制度、会计制度、税收征管制度等。第四十一条各级政府应当采取 ...
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。2004年，市属水利事业单位总收入为5435.4万元，其中财政拨款2667.8万元，多种经营收入2767.6万元；总支出5587.02万元，其中人员工资2553.22万元，行政办公费用1218.09万元，工程除险加固费用1815.71万元，收支差额-151.62万元。（三）存在的主要问题。在经济 ...
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---------------------------×100%机械设备净值全年平均余额七、净产值设备维修费用率：反映机械维修耗费与所创效益比率的指标。 年机械维修费+年机械大修费 净产值设备维修费用率=-----------------------------×100% 年净产值总和注：(1)“ ...
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工程公司经理兼项目经理宁寿坤同志给予行政记过处分，撤销项目经理职务，取消年薪工资(只发生活费)；f.第六工程公司安全生产副经理闫传君同志给予行政警告处分， 市政工程公司作为分包单位，安全管理不严，职工安全培训不落实，轻安全、重效益的思想严重，对监理公司和中铁一局项目部提出的不准夜间施工、不准用机械开挖 ...
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充分认识加强煤矿安全生产工作的重要意义和现实紧迫性，正确处理安全与生产、安全与效益的关系，警钟长鸣，常抓不懈，进一步加强煤矿安全生产工作，把发展生产建立在保障人民群众 要求，所有煤矿已全部停产，并做到了停产不停电、不停水、不停通风，矿工工资照发，积极组织矿长和职工的培训。到８月２６日进入了复产验收阶段 ...
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推行安全生产目标管理，将安全生产目标层层分解落实到班组，完善安全、生产、效益结构工资制，区队每月进行考核兑现。第十三条 煤矿企业必须依据国家标准要求，改善 建立安全诚信考核机制，建立职工安全诚信档案，并将安全诚信与安全生产抵押金、工资分配挂钩。第三十七条 班组长应当加强人文关怀、情感交流和心理疏导， ...
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人员所得匹配奖金免征个人所得税。（十九）支持龙煤集团在所属煤矿推广安检人员工资与生产效益脱钩、与安全管理挂钩制度。（二十）在国有重点煤矿开展“安全生产超 所得匹配奖金免征个人所得税。（十九）支持龙煤集团在所属煤矿推广安检人员工资与生产效益脱钩、与安全管理挂钩制度。（二十）在国有重点煤矿开展“安全生产超 ...
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工业发展建立在安全生产有可靠保障的基础上，提高煤炭工业发展的质量和效益；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，健全规章制度，完善安全标准，全面 目标考核，形成党政工团齐抓共管的安全生产工作格局；建立和完善企业安全绩效工资制度，加大安全工资权重；加强安全文化建设，提高安全生产管理水平。（四）煤矿 ...
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现代企业管理要求的各项安全管理制度、操作规程和奖惩考核办法。安全管理要与工资、奖金挂钩，实行重奖重罚，以制度规范企业的内部各项管理。建立以人为本、管理 生产工作中的应用，努力提高安全生产管理水平，以管理保安全，以安全求效益。(六)积极开展职业安全卫生管理体系认证试点和创建安全文明生产(经营)单位活动。 ...
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