准确 75 职业卫生管理措施建议有效可行、具有针对性 76 评价结论完整、准确 评价过程管理 77 评价工作委托文件 78 合同评审记录 79 评价方案的制定与审核 80 现场调查与 （五）独立完成盲样考核，且考核合格。（六）原始记录应当规范、清晰、完整、可溯源，并按规定的时间保存。（七）应当具备一定 ...
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准确 75 职业卫生管理措施建议有效可行、具有针对性 76 评价结论完整、准确 评价过程管理 77 评价工作委托文件 78 合同评审记录 79 评价方案的制定与审核 80 现场调查与 （五）独立完成盲样考核，且考核合格。（六）原始记录应当规范、清晰、完整、可溯源，并按规定的时间保存。（七）应当具备一定 ...
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本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十一条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房 一）降低缴存比例、缓缴住房公积金申请表；（二）单位职工代表大会或工会讨论通过的意见；（三）单位上报统计部门的劳动工资表；（四）反映单位经营情况的会计 ...
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驾驶员疲劳驾驶、驾乘摩托车不戴头盔、超限载人等突出交通违章行为得到有效遏制；初步建立以“交通安全村”、“交通安全社区”、“交通安全学校”、“农机安全村 不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果的；不依法参加社会保险、缴纳社会保险费，违法延长劳动者工作时间，以及违反 ...
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绳之以法；对没有通过整治验收擅自恢复生产造成事故的要加重处罚；对不认真履行职责，造成严重后果的，要追究责任。通过严肃查处事故，切实采取有效措施，落实 或不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果；不依法参加社会保险、缴纳社会保险费，违法延长劳动者工作时间，以及违反女 ...
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以上依法签订劳动合同并在本评价机构注册取得安全评价人员资格的专职安全评价人员，其中至少有2名具有高级专业技术职称或者注册安全工程师资格、并且从事安全工作2年 报告，违背职业准则，有失公正的情况；5、评价人员有关资质证书是否有效；6、是否依法与委托方签订安全评价合同，明确双方的权利、义务，并严格履行合同 ...
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技能，特种作业人员是否持证上岗；（五）从业人员在工作中是否严格遵守安全生产管理制度和操作规程；（六）发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准 交接班记录簿。没有领导带班下井的，从业人员有权拒绝下井作业。煤矿、非煤矿山不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第二 ...
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发放部门应及时提供符合质量要求的劳动保护用品，并负责定期检验鉴定。 第三章安全监察机构 第二十一条健全安全监察机构，强化安全监察工作： 1．电力建设施工 3．安全机构和规章制度不健全，管理混乱； 4．未认真吸取教训，未及时采取有效措施，使同类事故重复发生。 二、因下列原因之一造成伤亡事故，由有关领导者 ...
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采取措施，为职工创造符合国家规定的劳动安全卫生条件。7.确保电力公司和所属企业安全奖励专用基金的建立和使用。对安全工作做到重奖重罚。8.深入施工企业， ；c.安监机构和规章制度不健全，管理混乱；d.未认真吸取教训，未及时采取有效措施，使同类事故重复发生。(2)因下列原因之一造成伤亡事故，由有关领导者负 ...
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（五）从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程； （六）发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带和熟练使用； 要开展安全文化创建活动，坚持以 人为本，把安全生产放在第一位，积极探索有效方法和途径，营造安全文化氛围，提高全员安全意识和应急处置能力。 第四十 ...
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