;(十三)未按规定使用单位印章的:(十四)其他违反内部行政管理制度,贻误行政内部事务管理工作的。第三章行政执法责任划分与承担第十七条行政执法责任 15日内向作出处理决定的机关提出复核或向同级监察机关提出申诉,也可以依法向同级人事仲裁机构提出仲裁申请。复核、复查决定或仲裁决定应当在规定期限内作出。第四十 ...
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后,由董事会聘任或解聘。3、国有资本营运主体的财务部门负责人由总经理提名,公司人事管理部门考察报经董事会审定后,由董事会聘任或解聘。4、国有资本营运主体的 事宜。3、在国有资本营运主体组建期间新调入的人员,一般应具有全额拨款的行政事业编制。4、进入国有资本营运主体的员工应具备的基本条件:(1)一般工作 ...
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适当扶持。第九条农村五保供养服务机构集中供养五保对象所需供养资金和管理资金,由各县(市、区)财政部门或民政部门直接拨付到五保供养服务机构帐户。 目标,健全各项内部管理制度,制定岗位责任、人事管理、档案管理、财务管理、思想教育、值班请假、车辆设备、安全保卫等行政管理制度;实行岗位责任制,明确岗位目标、 ...
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维护社会稳定具有积极的促进作用。各级人民政府要进一步提高认识,统一思想,加强对户籍管理制度改革的领导。要加强检查和监督,及时了解掌握有关情况,认真协调解决工作 (三)各有关部门要加快政策调整,共同推行行政管理工作改革。发展改革、人口和计划生育、教育、民政、人事、劳动保障、国土资源等有关部门,要按照党的 ...
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人员的行政过错责任:(一)法律、法规、规章和内部行政管理制度未作规定或规定不具体,致使行政部门工作人员无法准确执行的;(二)因执行错误的命令、决定 异议的,可以就问责的事项向上级部门陈述和申辩。第二十六条对行政处分和其它人事处理决定不服的,分别依照《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法 ...
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工作人员通过签订聘用合同,确定单位与个人的聘用关系,明确双方与工作有关的责任、权利和义务的一种人事管理制度。第三条本办法适用于除依照公务员制度 ,实行任期制。事业单位法定代表人由任免部门或单位主管部门与其签订聘用合同;单位行政领导班子其他成员,按规定程序选举或任命后,由单位法定代表人与其签订聘用合同。 ...
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中介组织,必须具备下列条件:(一)有与国家有关法律、法规相符合的章程和工作制度;(二)有固定的工作场所和必需的资金及设备;(三)有熟悉人事管理 行为的。第二十五条违反本条例,有下列行为之一的人才中介组织,由当地人事行政管理部门会同有关部门给予警告、没收违法所得;情节严重的,撤销批准文件或者由工商行政 ...
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为民的政治高度,解决多头执法、职责交叉、重复处罚、执法扰民和行政执法机构膨胀等问题,深化行政管理体制改革,实现体制和机制创新。二、充分认识开展相对集中行政 法制工作机构组织拟定。综上,自治区人民政府《实施方案》所规定的申报条件及相关保障制度等已经具备,请予批准。附件:(按《实施方案》第六条列明一并提交 ...
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向领导汇报。第十二条行政管理相对人认为行政机关及其工作人员违反首问负责制度规定的,有权向所在部门监察机构、人事机构或者监察机关效能投诉中心投诉 各部门进行考核督查,采取听取部门领导履行职责情况汇报、查看工作设施建设情况、召集管理服务对象和有关企业负责人进行民主测评、查看有关资料等方式进行抽查考核。第六 ...
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财政国库管理制度改革的顺利实施,从源头上预防和治理腐败,根据有关法律、法规,结合我市实际,制定本办法。第二条本办法适用于市级各部门及其所属行政事业单位 或相距单程5公里以上),可视需要就近开设一个一般存款账户。市政府机构编制、人事、民政等部门批准成立的临时机构,可以按规定开设一个临时存款账户,任务完成 ...
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