；（二）存在问题及其原因；（三）有关机关及人员的责任；（四）处理依据、意见和改进工作建议。第二十七条监察机关应当建立行政绩效评议考核制度，定期 责令辞职处理。给公民、法人和其他组织造成严重损失或者恶劣影响的，依据《行政机关公务员处分条例》，给予直接责任者和领导责任者行政纪律处分。第三十一条行政机关出现 ...
//www.110.com/fagui/law_339662.html-了解详情
的；（十）行政部门直接负责或下属单位直接管理的重大建设项目发生重大失误或存在严重质量问题的；（十一）违反规定安排使用救灾救济、低保社保、失业就业 职权、徇私舞弊、玩忽职守，导致调查报告出现重大错误或失误的，应当依照《行政机关公务员处分条例》和干部管理权限的规定给予行政处分。因行政过错侵犯了公民、法人和 ...
//www.110.com/fagui/law_327668.html-了解详情
》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政许可法》和《中华人民共和国公务员法》等法律法规有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法所称 隐患不及时整治而发生重大责任事故的；3、重大建设、工程项目发生重大失误或存在严重质量问题的；4、因行政措施不当，侵害公众利益，引发群体性事件，或者对 ...
//www.110.com/fagui/law_341813.html-了解详情
公务员公共管理课程培训，深入开展依法行政培训。规范公务员录用工作，进一步完善考核制度，强化公务员队伍作风建设。4．被征地农民基本生活保障参保人数力争突破1万人 统计监测。4．进一步提高统计服水平，对我市经济社会发展中的热点、难点问题及"十五"计划完成情况进行分析研究，加强调查研究，重点选定2个课题进行 ...
//www.110.com/fagui/law_332482.html-了解详情
建立体现科学发展观和正确政绩观的领导干部实绩考核评价指标体系。完善领导干部职务任期、回避和交流制度。修订《民政部公务员管理暂行办法》。推进部直属事业单位人事 。加强对违纪违规案件特点、规律的剖析研究，针对暴露出来的问题，查找体制机制制度方面存在的薄弱环节，建章立制，堵塞漏洞，发挥查办案件在预防和惩治 ...
//www.110.com/fagui/law_347398.html-了解详情
部门建立公务员和应急管理人员上岗前和常规性的突发公共事件应急管理培训制度，提高公务员应急工作管理能力和技能水平。7．2．3自治区、设区的市和有条件的县 演练结束后，负责组织演练的部门要进行综合评估和总结，及时发现和解决演练中存在的问题，修订完善本部门应急预案，并向上级相关部门作书面总结报告。8．附件8 ...
//www.110.com/fagui/law_342484.html-了解详情
、监督机制，促进机关工作人员依法行政，依法办事，改进作风，提高效能，根据《国家公务员暂行条例》、《市委、市政府关于加强机关效能建设的暂行规定》（洪发37号） 效能告诫决定时，作出决定的机关应与被诫勉教育或效能告诫的对象谈话，指出存在的问题，并下达《诫勉教育书》或《效能告诫书》。第十条诫勉教育或效能告诫 ...
//www.110.com/fagui/law_334955.html-了解详情
一般配备3至4名助理，协助稽察特派员工作。稽察特派员及其助理，均为国家公务员。第七条省重大项目稽察特派员办公室（以下简称稽察办）挂靠省发展计划 、概算控制的分析评价，招标投标、工程质量、进度等情况的分析评价；建设项目存在的问题及处理建议；省人民政府及省发展计划委员会要求报告的或者稽察特派员认为需要报告 ...
//www.110.com/fagui/law_333880.html-了解详情
款项作为经费来源；(四)相对集中行使行政处罚权机关的工作人员，应当按照《国家公务员管理暂行条例》和其他有关规定，采取考试、考核等办法从有关行政机关调整 )：为了解决多头执法、职责交叉、重复处罚、执法扰民和行政执法机构膨胀等问题，深化行政管理体制改革，建立与社会主义市场经济体制相适应的行政管理体制和行政 ...
//www.110.com/fagui/law_346678.html-了解详情
信息公开联席会议制度。联席会议由政府办公部门、信息产业部门、政府法制机构、监察部门等有关政府机关组成，负责研究、协调、解决推进政府信息公开过程中的重要问题。第 、权限、办公地点、联系方式、主要领导的职责及调整、变动情况；22．公务员及其他履行公共事务管理职能的工作人员的招考、录用、聘用以及军转干部分配 ...
//www.110.com/fagui/law_328978.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务