三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。第二十一条外商投资企业的职工解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知 %。外商投资企业所在地同行业国有企业职工平均实得工资的数据,由外商投资企业所在地劳动行政部门于每年年初提供。第二十七条外商投资企业应当根据其生产经营效益状况和 ...
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一致的。第二十四条受聘人员有下列情形之一的,聘用单位不得解除聘用合同:(一)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(三)因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病 ...
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人员。第四条市、区政府人事部门负责本市、区政府聘用人员综合管理工作;机构编制、财政、劳动和社会保障、建设房管等部门按照职责分工做好政府聘用人员的相关管理工作。第二章 下列情形之一的,聘用单位不得解除合同:(一)患病或者负伤在规定的医疗期内的;(二)女性政府聘用人员在孕期、产期、哺乳期内的;(三)法律、 ...
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