休假权利。第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不 、年终一次性奖金之和；事业单位工作人员的全年工资收入，为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和。其中，国家规定的津贴补贴不含根据 ...
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．确保离退休人员基本养老金按时足额发放。企业养老保险扩面净增3000人，基金征缴收入2.5亿元。企业退休人员社会化管理服务率达到95%以上，企业养老金社会发放 职工基本医疗保险人数达到16万人。6．加强劳动执法力度，重点抓好企业工资拖欠、社会保障、劳动合同签订和使用童工问题，加强劳动争议处理，提高仲裁 ...
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新余市人民政府贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要五年规划（2004—2008年）2005.05.10新余市人民政府各县（区）人民政府、管委会，市政府各部门，市直各单位：现将《新余市人民政府贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要五年规划（2004—2008年）》印发给你们，请结合本地、本部门实际，认真 ...
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依照国家有关规定，拟订所出资企业中的国有及国有控股企业收入分配制度改革的指导意见，调控其工资分配的总体水平。?第二十一条国有及国有控股企业发生的 领导人管理提供充分有效的依据。?第三十条国有资产监督管理机构规范建立和推行企业绩效评价制度，对国有和国有控股企业的国有资产营运效果和财务效益状况进行年度综合 ...
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二）财务效益主要评价企业的盈利能力，鼓励企业客观反映资本运用的结果及经营绩效，净资产收益率在同行业中较为突出。（三）资本营运资本营运状况是反映企业 安全事故；发生重大商品质量、服务质量事故；发生重大环保责任事故；发生拖欠员工工资情况。三、考核评选范围重庆市行政区域内具有独立法人地位的商贸流通企业，均可 ...
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)在300万元以上的转移企业，其上缴的各项税收中的地方所得部分，自取得主营业务收入起，3年内按不低于50%的比例以适当方式返还给企业（不重复计算）。 财政部门负责承接产业转移专项资金的组织、筹措和拨付；对资金运行进行管理监督和绩效考核；受理重大项目贷款贴息、园区建设资金等的申报审核；协同有关部门对项目 ...
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