应当予以驳回。第三章仲裁参加人第八条与人事争议案件有直接利害关系的争议双方为人事争议的当事人。当事人是法人的，由法定代表人参加仲裁活动。当事人是非法人组织的 笔录，由调查人员、记录人员分别签名或盖章；被调查人或者证人应在阅读笔录，确认无误后，逐页签名。第二十二条仲裁庭向有关单位和个人调查取证，有关单位 ...
//www.110.com/fagui/law_127665.html-了解详情
的，应当及时裁决。第二章受案范围与管辖第六条仲裁委员会受理下列人事争议案件：（一）本市事业单位与工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的人事争议； 义务。调查人员应当场制作调查笔录，由调查人员、记录人员分别签名或盖章；被调查人或者证人应在阅读笔录，确认无误后，逐页签名。第三十四条证据的种类有： ...
//www.110.com/fagui/law_61535.html-了解详情
当事人或者部分当事人推荐１至３人代表参加仲裁活动。第二十七条与人事争议仲裁案件处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁或由仲裁委员会通知其参加仲裁。 由２名以上仲裁员共同进行。第三十九条证据应当在仲裁庭上出示，并经过互相质证和庭审辩论确认。未经确认或者没有其他材料可以证明，对方当事人又不承认的证据 ...
//www.110.com/fagui/law_61640.html-了解详情
经被代表的当事人书面同意。第十四条与人事争议有利害关系的第三人，经申请获准后可参加仲裁活动；必要时，也可由仲裁委员会直接通知其参加仲裁活动。?第五 制作笔录，笔录由调查人员、记录人员分别签名或盖章；被调查人或者证人应在阅读笔录确认无误后，逐页签名。第二十二条仲裁机构向有关单位和个人调查取证，有关单位和 ...
//www.110.com/fagui/law_305944.html-了解详情
第十二条调整为第十一条第一款，增加第二、三款，修改为：当事人应当在人事争议发生之日起60日内，以书面形式向仲裁委员会提出仲裁申请，并按被申请人数递交 权以口头或者书面方式申请其回避：（一）是本案的当事人或者当事人、代理人近亲属的；（二）与本案有利害关系的；（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响 ...
//www.110.com/fagui/law_111464.html-了解详情
的组织规则、办案规则、仲裁庭规则和仲裁员守则等规章制度。第九条仲裁委在同级政府人事行政主管部门设立办事机构，承担案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用管理等 及其代理人也可以申请仲裁员回避：（一）是本案的当事人或者当事人、代理人的近亲属的；（二）与本案有利害关系的；（三）与本案当事人、代理人有其他 ...
//www.110.com/fagui/law_104485.html-了解详情
有权要求其回避：（一）系申诉人或者被申诉机关的负责人（代表人）的近亲属的；（二）与本案有利害关系的；（三）与本案申诉人、被申诉机关的负责人（ 报告认定事实清楚，适用法律、法规和政策正确，办案程序合法，对公正委员会提出的处理意见应予确认。第二十一条在申诉处理决定作出前，申诉人可以申请撤诉。申请撤诉，必须 ...
//www.110.com/fagui/law_52885.html-了解详情
自行回避，申诉人和被申诉的机关也有权要求其回避：(一)系申诉人或者被申诉机关的负责人(代表人)的近亲属的；(二)与本案有利害关系的；(三)与本案申诉人、被 事实清楚，适用法律、法规和政策正确，办案程序合法，对公正委员会提出的处理意见应予确认。第二十一条在申诉处理决定作出前，申诉人可以申请撤诉。申请撤诉 ...
//www.110.com/fagui/law_104070.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务