人事争议,保障单位和个人的合法权益,维护正常的人事行政管理秩序,依照有关政策和法律精神,结合深圳市的实际情况,制定本规定。第二条 本规定适用于 办理仲裁委员会的日常事务。第八条 仲裁委员会处理人事争议,实行仲裁员、仲裁庭制度。第九条 仲裁委员会可以聘任人事行政主管部门或者政府其他有关部门的人员、专家、 ...
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第一章总则第一条为公正、及时地处理人事争议,保护单位和个人的合法权益,维护正常的人事行政管理秩序,根据国家的有关法律、法规规定,结合本市实际, 与管理等日常工作。第七条仲裁委员会处理人事争议案件,实行仲裁庭制度。仲裁庭由三名以上(含三名)的单数仲裁员组成。仲裁委员会指定一名仲裁员担任首席仲裁员。简单的 ...
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第一章总则第一条为公正、及时地处理人事争议,保护单位和个人的合法权益,维护正常的人事行政管理秩序,根据国家的有关法律、法规规定,结合本市实际, 与管理等日常工作。第七条仲裁委员会处理人事争议案件,实行仲裁庭制度。仲裁庭由三名以上(含三名)的单数仲裁员组成。仲裁委员会指定一名仲裁员担任首席仲裁员。简单的 ...
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之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的人事争议;(三)涉及人事行政管理范围的企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同 仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办事机构设在同级人民政府人事行政部门。第八条仲裁委员会处理人事争议案件,实行仲裁庭制度。仲裁庭由3名以上(含3名)的 ...
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的收支与管理等日常工作,办理人事争议仲裁委员会授权的其他事项。人事争议仲裁委员会办事机构设在同级人民政府人事行政部门。第十条仲裁委员会处理人事争议案件,实行仲裁庭制度。 仲裁费的标准和办法,按照自治区有关规定执行。第三十八条本办法由自治区人事行政主管部门负责解释。第三十九条本办法自2003年8月1日起 ...
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五条增加一款为第一款,原第一款为第二款,修改为:仲裁委员会由人事行政主管部门的代表、聘用单位的代表、聘用制人员代表和法律专家组成。仲裁委员会设 档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作,以及办理仲裁委员会授权的其他事项。第七条人事争议仲裁实行仲裁庭制度。仲裁庭由三名仲裁员组成。仲裁委员会指定一名仲裁员 ...
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的收支与管理等日常工作,办理人事争议仲裁委员会授权的其他事项。人事争议仲裁委员会办事机构设在同级人民政府人事行政部门。第十条仲裁委员会处理人事争议案件,实行仲裁庭制度。 仲裁费的标准和办法,按照自治区有关规定执行。第三十八条本办法由自治区人事行政主管部门负责解释。第三十九条本办法自2003年8月1日起 ...
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(承包合同的履行涉及工资、福利待遇及聘用合同的解除等人事争议内容除外);?(四)在法院、检察院及公安、司法行政、国家安全、保密机关从事保密工作的机要工作人员, 自裁决之日起保存20年。仲裁委员会办公室应建立严格的案卷借阅、查阅和管理制度,保证案卷的完整和安全。?当事人或委托代理人可查询案卷正卷的内容, ...
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守则等规章制度。第九条仲裁委在同级政府人事行政主管部门设立办事机构,承担案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用管理等日常工作。第十条仲裁委可以聘任国家机关 拒不提交答辩书,不影响仲裁程序进行。第二十条仲裁实行一案一庭的仲裁庭制度。仲裁委决定受理仲裁案件的,应当在案件受理的7个工作日内组成仲裁庭。 ...
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计委、审计厅《关于印发〈行政事业性收费和罚没收入实行票款分离管理办法的实施意见〉的通知》(豫财规(2000ぉ24号ぉ规定,实行“单位开票、银行代收、财政统管”的管理制度。 五、各级价格、财政主管部门要加强对人事争议仲裁收费的监督管理,严禁超范围、超标准收费。 六、本批复自2001年7 ...
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