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甘肃省劳动争议处理暂行规定
建立劳动关系的劳动者之间发生的下列劳动争议。 (一)因用人
单位
开除、除名、辞退劳动者或劳动者
辞职
、
自动
离职
发生的争议; (二)因执行国家有关工资、社会保险、福利、 后可适当延期,但最长不得超过15日。 对于请示待
批
、工伤认定和伤残等级鉴定。当事人因故
不
能参加仲裁活动以及其他影响仲裁办案进行的客观情况, ...
//www.110.com/fagui/law_302198.html-
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