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陕西省劳动厅关于当前劳动争议仲裁若干问题的处理意见
合同争议受理；同时，企业在理顺劳动关系方面因和职工在解除劳动关系和企业因
经济
补偿金
发生争议，应按不同案由予以受理。三、企业改制方面1．改制企业对不 管理相结合的原则，力争把突发事件：解决在基层，解决在地方。
可以
纳入劳动争议渠道的，
要
积极引导当事人代表通过仲裁程序解决纠纷。明显违反劳动法律法规的案件， ...
//www.110.com/fagui/law_61840.html-
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