主张劳动合同变更、解除、终止的一方当事人对劳动合同应予变动的事实承担举证责任。 对劳动合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。 第四条因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生争议的，由用人单位对决定所依据事实和法律负举证责任 ...
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合同关系变更、终止、撤销的一方当事人对引起劳动合同关系变动的事实承担举证责任。 对劳动合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。 对代理权 六条 因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、支付劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 因用人单位未 ...
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要着重注意国家的劳动政策、计划生育政策以及有关规定。四、办理委托公证委托是委托人授权受托人以委托人的名义在授权范围内办理委托事务。委托人因时间、地点 担负起此项公证任务。 (一ぉ公证员要审查经济合同是否具备下列条件1．当事人必须具有行为能力和权利能力。2．合同的订立必须贯彻平等互利、协商一致、等价有偿 ...
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继承纠纷；（二）依法应当由行政机关处理的行政争议；（三）劳动争议；（四）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第五条本委员会依照仲裁法规定的 的组成方式、选定仲裁员或书面委托本委员会主任指定仲裁员；没有在规定时间内经约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的，由本委员会主任指定第七十条仲裁庭组成后５日内， ...
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国家规定在事业单位登记管理部门登记的事业单位与其工作人员之间因录用、调动、工资、辞职、辞退、履行聘(任)用合同发生的人事争议，以及依照法律、法规 的受案范围；?(二)该人事争议是否属于本仲裁委员会管辖；?(三)申请仲裁的时间是否符合仲裁的时效规定；?(四)申请书是否有明确的仲裁请求、事实和理由。申请 ...
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