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、第三十四条规定,就当前劳动争议仲裁工作有关问题,提出以下处理意见。一、下列下岗方面劳动争议应予受理1.职工因下岗问题和用人单位发生争议;2.下岗职工 发生争议;改制企业在改制过程中,对应予接收的职工拒不接收或是接收后又予以裁员发生争议等,应分别按不同案由予以受理;四、下列劳动保障争议应予以受理1. ...
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