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北京市劳动争议仲裁委员会北京市劳动争议仲裁办案规范(试行)
用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动
离职
发生的争议;(二)因执行国家有关工资、保险、福利、
培训
、劳动保护的规定发生的争议;(三)因履行劳动 )裁决认定的事实、理由和适用的法律、法规、规章;(三)裁决结果;(四)仲裁
费用
的分担;(五)起诉期限和起诉法院;裁决书由仲裁员、书记员署名,加盖仲裁委员会 ...
//www.110.com/fagui/law_282689.html-
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关于印发《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》宣传提纲的通知
发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、
离职
发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、
培训
以及劳动保护发生的争议;(5)因劳动 内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。同时,又特别规定,对于因
支付
拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限 ...
//www.110.com/fagui/law_201522.html-
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