代表和企业方面代表组成，人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：（1）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；（2）受理劳动争议案件；（3 仲裁员的资格条件。根据现行有关规定，专职仲裁员从劳动行政部门专门从事劳动争议处理工作的人员中聘任；兼职仲裁员从劳动行政部门或其他行政部门的人员、工会工作者、专家 ...
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依据《条例》确定。第十二条仲裁委员会办事机构在仲裁委员会领导下，负责劳动争议处理的日常工作，主要职责是：（一）承办处理劳动争议案件的日常工作； 统一监制。第十五条专职仲裁员由仲裁委员会从劳动行政主管部门专门从事劳动争议处理工作的人员中聘任。兼职仲裁员由仲裁委员会从劳动行政主管部门或其他行政部门的人员、 ...
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民事案件和执行民事案件的程序和有关法律法规的学习培训。要认真做好对仲裁员的考核工作，对不能依法履行职责的仲裁员，应及时予以调整，确保案件处理 的一些基本理论和实践问题，不断探索和完善人事争议仲裁制度，提高人事争议仲裁工作的整体水平。 附件：最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定 ...
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框架取得了较为一致的意见。现将观摩活动的纪要印发给你们，供试点工作参考。一九九二年四月二十二日至二十四日，劳动部劳动力管理和就业司在上海市举办了 办事机构(简称仲裁办)和仲裁庭各自的职责及其相互关系。仲裁委员会负责领导劳动仲裁的全面工作；仲裁办负责仲裁委员会的日常工作；仲裁庭负责劳动争议案件的处理。 ...
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各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）：我部劳动力管理和就业司于一九九二年四月二十二日至二十四日，在上海市举办了劳动仲裁员、仲裁庭制度试点观摩 机构（简称仲裁办）和仲裁庭各自的职责及其相互关系。仲裁委员会负责领导劳动仲裁的全面工作；仲裁办负责仲裁委员会的日常工作；仲裁庭负责劳动争议案件的处理。 ...
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，集中精力研究如何对劳动争议处理工作的宏观指导和处理重大、疑难案件。为此，要明确划分劳动仲裁委员会，及其办事机构和仲裁庭的职责，既充分体现劳动仲裁委员会对 改革服务；要及时总结经验、教训，研究解决存在的问题，保证试点工作始终沿着健康的轨道顺利进行。试点工作进展情况，请随时告我部劳动力管理和就业司。...
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有关问题的会议》精神，进一步规范涉外收养公证工作，经部领导同意，公证司于八月十七日至二十日在福建省召开了“涉外收养公证工作会议”。涉外收养公证业务较多的19个 ，与有关部门密切配合，严格执法，认真履行公证职责，维护国家的尊严和我国儿童的合法权益，保障涉外收养工作在法制的轨道上健康进行。 二、加强管理， ...
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争议仲裁委员会××乡（镇）办事处”（以下简称“办事处”）。办事处设在乡镇劳动所。办事处根据工作需要可从劳动所、乡镇工会、工业公司、司法行政等部门中选聘３至５名 。办事处的主要职责是：（一）宣传劳动法律、法规，开展政策咨询服务，努力预防劳动争议发生；（二）指导本乡镇企业劳动争议调解委员会开展工作；（三） ...
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可保证仲裁员的质量，又可形成对仲裁员的监督机制，避免仲裁员的终身制，防止审批工作中出现“乱”、“滥”现象。上海市《劳动争议仲裁庭办案规则（试行）》对办案应遵循 、方针、政策，坚持四项基本原则；必须秉公执法、作风正派、办事公道。其主要职责：（一）对已立案受理的申诉案件进行调查取证；（二）对争议当事人双方 ...
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的方式；（b）被控人的行为、态度及操守；（c）被控人的背景、交往、工作、职业、家庭环境、社会联系及财务状况；（d）被控人的健康、身体和精神 陪审团由于判该人首述罪行有罪而致被解除就该交替罪名的罪行作出裁决的职责。（由1972年第34号第18条增补）[比照1968c.19s.7U.K.]第83F条 关于 ...
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