双方自行联系商调。直接办理调动手续，报劳动部门备案。职工调入已实行全员劳动合同制管理的企业，应按接收企业规定签订劳动合同，实行劳动合同制；调入未实行全员劳动 、技术人员不受原有身份限制，工人中优秀骨干可以聘用到管理岗位和技术岗位，没有被聘任的或被解聘的管理、技术人员可以调整到工人岗位，原有国家干部身份 ...
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负责人及驻杭机构的技术、财务、专职质量、安全管理人员任命文件、职称资格证书、劳动合同（驻杭机构常驻管理人员不得少于４人），拟派杭的项目经理（注册建造 质量、安全生产、市场行为、劳动用工、计划生育管理等方面的违法、违规行为。定期检查结论分为合格、基本合格、不合格。（一）外地企业没有发生第二十二条所列行为 ...
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1979.4)7.溶解乙炔气瓶安全监察规程(原国家劳动总局1981.6)8.液化石油气汽车槽车安全管理规定(原国家劳动总局1981.2)9.化工企业压力容器安全管理规定(化学工业部1985.1)10.液化气体铁路罐车安全管理规程(化学工业部1988.5)11.锅炉、压力容器事故报告办法(原国家劳动 ...
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经营企业)的经营者，要按照风险和收入对应的原则，切实兑现奖惩合同。一般承包企业，仍接市有关规定对厂级领导干部实行奖惩。 六、巩固完善厂长(经理)负责制，强化 。在推行承包制的同时，厂长要强化管理，从严治厂。今年内要普遍对劳动纪律、工艺纪律进行一次整顿，相应修改制定必要的规章制度，建立严格明确的责任制， ...
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制造、装饰材料加工等行业；3、重点检查私营企业、集体企业、外商投资企业和个体工商户。(二)整治内容1、没有工商营业执照的用人单位，立即停业整改，并依法 支付有关费用，并依法予以处罚。6、对违反规定招用劳动者，不与劳动者签订劳动合同，不依法参加社会保险、缴纳社会保险费，违法延长劳动者工作时间，以及违反女 ...
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使用有毒有害化学品的中小型集体企业、外商投资企业、私营企业、个体工商户及地下黑加工点作为检查的重点。被检查的用人单位中没有工商营业执照的，要立即停业 使劳动者依法享受应有的待遇。对用人单位违反规定招用劳动者、不与劳动者签订劳动合同、不依法参加社会保险、不缴纳社会保险费、违法延长劳动者工作时间，以及违反 ...
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可以成为行业协会会员。第二十三条 有下列情形之一者，不得成为行业协会会员：(一)企业处于破产整顿期内的;(二)无民事行为能力或限制民事行为能力的。第二十四 资助、捐赠的财产不予退还。第三十七条 行业协会应当与其专职工作人员签订劳动合同，行业协会专职工作人员的工资和保险福利待遇，参照国家对事业单位的标准 ...
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参与行业资质认证、新技术和新产品鉴定及推广、事故认定相关工作。组织本行业企业开拓国内外市场，受政府委托承办或根据市场和行业发展需要举办交易会、展览会等。 捐款的，要接受审计部门的监督并向社会公开。4．健全劳动人事制度。行业协会要全面实行劳动合同制度，保障工作人员合法权益。行业协会及其分支机构、代表机构 ...
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和劳动保险费用后，再清偿债务。清算完结后的剩余财产，按协会章程处理。章程没有规定的，在登记管理机关和业务主管单位监督下，按照国家有关规定用于发展与本 或资助、捐赠的财产不予退还。第三十七条行业协会应当与其专职工作人员签订劳动合同，行业协会专职工作人员的工资和保险福利待遇，参照国家对事业单位的标准执行 ...
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企业名义申请杭州市工艺美术精品评审的作品，应当是与本企业依法签订劳动合同关系的工艺美术工作者创作的作品，除署申报企业名称外，还须署主要创（制）作人员名称 必须由个人署名或加盖单位公章，以书面方式向杭州市经济委员会提出，并提供相关证据。以匿名方式或没有提供相关证据的异议不受理。第十三条 对经公示没有异议 ...
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