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,具体比例要经过职工代表大会认真讨论,报由主管部门核定批准。奖金的增长速度应低于利润增长的速度。生产下降、利润减少的,职工奖金也应相应减少。奖金要严格 能超过标准工资的百分之二十五到三十;实行超额计件完不成定额的要适当扣发基本工资。同时还要处理好前方和后方,主要工种和辅助工种,青年工人和老工人,干部和 ...
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