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苏州市人民政府办公室转发省政府办公厅关于江苏省事业单位人员聘用制暂行办法的通知
能力鉴定委员会鉴定完全丧失
劳动
能力的,按照国家有关规定办理退休(退职)手续。第十八条聘用单位与新进人员签订聘用
合同
,可以约定
试用期
。
试用期
一般不超过3个 聘用
合同
时可以根据实际情况约定引进或培训后的工作服务期限及违约责任。
没有
约定的,受聘人员提出解除聘用合同时,聘用单位不得收取相关费用。有约定的,按 ...
//www.110.com/fagui/law_330416.html-
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天津市人民政府办公厅印发市体改委、市经委《关于进一步深化工业企业改革的意见》的通...
。对录用人员,可实行见习制或
试用期
制。从社会招聘的管理和专业技术人员,其工资奖金可依据聘任
合同
,在劳务费中列支。推行优化
劳动
组合,建立厂内
劳动
合同制 。在确定挂钩系数时,要贯彻鼓励先进的原则,使先进企业职工收入高于一般企业。
没有
实行挂钩的企业,可在成本中列支不超过标准工资30%的超额计件工资。允许企业 ...
//www.110.com/fagui/law_151565.html-
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