广的常规机械产品在市场准入、利用外资、资本多元化等方面完全放开，鼓励企业自主参与市场竞争，在竞争中优胜劣汰。同时充分运用经济、法规和必要的行政以及行业 创新意识和能力的人才队伍，建立健全有利于加快各类人才成长的用人机制，推行技术参与分配的有效形式，创造良好的工作环境和生活条件，完善知识产权保护制度， ...
//www.110.com/fagui/law_101385.html-了解详情
分配激励约束机制，探索知识、技术、管理等生产要素参与分配的实现形式，注重发挥非物质激励措施的作用，充分调动各类人才的积极性、创造性。三、强化专家 利用国际工程咨询行业交流平台，积极参加FIDIC全球年会、区域和双边会议，多渠道参与国际工程咨询交流活动。积极开展与世界银行、亚洲开发银行等国际组织的战略 ...
//www.110.com/fagui/law_367763.html-了解详情
培养基地，加快培养一大批熟悉国际经贸业务、精通外语的复合型人才，重点培养适应参与“一轴两翼”多区域经贸合作交流的各类紧缺专业人才。--加强人才培养的国际合作 ，体现岗位绩效和分类管理的激励机制；逐步推行知识、技术、管理等生产要素参与分配的模式；在国有企业中加大推行年薪制力度，将经营者薪酬与其责任、风险 ...
//www.110.com/fagui/law_290321.html-了解详情
分配观念，把知识、技术、能力、经验等作为生产要素参与分配。加强对技术创新的组织引导，制定有关石化工业技术创新的规划和政策，组织协调好具有基础性、 资源供应安全实现石油进口多元化，与产油国建立直接的进口渠道，鼓励产油国石油公司参与国内石化项目的投资建设，参加有关国际联盟、论坛或基金组织，保持与重要产油国 ...
//www.110.com/fagui/law_101365.html-了解详情
》）中，共有906家企业被列入业绩核查名单。目前，2008年输美纺织品第一次业绩分配中业绩审核工作已基本完成。现将有关问题通知如下： 一、附件1为前阶段业绩核查 出口管理办法》，凡设限地区业绩为零，则企业不具备该类别分配资格，其非设限地区业绩不参与计算可申请数量。因此附件1中，凡设限地区业绩已归零企业 ...
//www.110.com/fagui/law_198487.html-了解详情
技术人才、专业技工，形成梯次的人才队伍。吸引国内外高层次管理、技术专业人才参与青岛工业发展，结合技术项目交易，开展人才交流洽谈；探索培养职业经理人的路子 为核心的经营者激励约束机制，推进知识产权资本化，鼓励以专利、成果参股，参与分配。根据我市建设四大工业基地的目标，2005年以前，有计划、整建制地引进 ...
//www.110.com/fagui/law_169178.html-了解详情
院所采取多种形式开展软件人才培训。对企业当年提取并实际使用的职工教育经费，在计税工资总额2.5%以内的部分，可在企业所得税前扣除。6.支持软件企业建立智力、技术、管理要素参与分配的激励机制。建立股票期权等激励制度，通过奖励股权、出售股权和技术折股等方式，稳定优秀人才， ...
//www.110.com/fagui/law_290028.html-了解详情
工作。大力开展修旧利废，节约材料，降低成本。(6)配合科学研究部门积极承担国家分配的有关防腐蚀研究试验任务。(7)负责监督化工车间正确使用已采取防腐蚀措施的设备 设备基础和地面、排水沟等的维护检修、抗震加固和防冻保温等工作，并参与工业建筑和构筑物报废的鉴定。(2)认真执行设备动力科下达的土建施工计划， ...
//www.110.com/fagui/law_76991.html-了解详情
含量及其变化。2．研究伴生组份的赋存状态，查明它们各自在不同矿物中的分配值和分配率，以及与不同世代矿物的相关性。3．通过选矿(或冶炼)试验了解各种产品( 按工程或按块段采集组合样分离人工精矿进行分析。2．化学分析内外部检查：凡参与储量计算的有益组份(主元素和伴生元素)，其分析结果均应作系统的内外部检查 ...
//www.110.com/fagui/law_73346.html-了解详情
、管理和品牌，加快产品升级换代，促进行业结构调整。引导东部企业特别是民营企业参与西北地区工业结构调整，广泛开展多种形式的东西合作，建立优势互补、各展所长、 ，加快科研和技术骨干人才的发现和培养，使优秀人才脱颖而出。改革科技人才收入分配制度，适当拉开收入差距，提高人才的待遇，改善工作环境。实行人才优惠的 ...
//www.110.com/fagui/law_101401.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务