，并视情节轻重，给予适当处罚。４．签订劳动合同情况。要督促企业与农民工依法签订劳动合同。对未签订劳动合同的，要进行补签，并指导农民工 负责安全生产设施及措施的监督检查（省投诉、举报电话：０２４－８６８９６０４１）；劳动保障部门负责劳动者权益保障工作的监督检查（省投诉、举报电话：０２４－２３８９６５５１ ...
//www.110.com/fagui/law_77653.html-了解详情
本人户口所在区医疗保险经办机构办理参保手续。已参加医疗保险的用人单位应当为签订劳动合同的征地农转非人员办理医疗保险手续。参加医疗保险必须同时参加基本养老保险。 到不再参加医疗保险时终止。第二十二条以个人身份参保的征地农转非人员未按时到所在银行存储医疗保险费，当月划转医疗保险费出现空头的，视为中断缴费， ...
//www.110.com/fagui/law_328736.html-了解详情
劳动合同制管理的企业，应按接收企业规定签订劳动合同，实行劳动合同制；调入未实行全员劳动合同制管理的企业，按职工原身份办理。跨地区活动的，由企业 的企业，可以批准孕期、哺乳期的女职工休长假；允许富余职工辞职并向所在地劳动人事部门申请办理保留职工身份手续，到“三资”企业、乡镇企业、街道企业、私营企业就业或 ...
//www.110.com/fagui/law_85314.html-了解详情
安全生产责任制为核心的各类规章制度和安全操作规程，严禁违章作业、违章指挥和违反劳动纪律。企业必须定期开展安全生产自查自纠，及时排查和消除事故隐患，同时加强对 职工办理“三险'(工伤保险、医疗保险、养老保险)。凡是未建立工会组织的，不按国家规定签订劳动合同和集体合同，不给职工缴纳“三险'的，不允许生产。 ...
//www.110.com/fagui/law_213550.html-了解详情
手段应用，不断提升行业竞争力。坚持和谐稳定，聚焦经营权制度、从业人员素质、劳动保障机制等重点领域和关键环节，切实保障驾驶员的合法权益。(六)行业健康持续 。(十四)保障驾驶员合法权益。严格执行《劳动合同法》规定，企业依法与驾驶员签订劳动合同，进一步推行集体协商、集体合同制度。执行国家和本市规定，按时、 ...
//www.110.com/fagui/law_365969.html-了解详情
规定支付有关费用，并依法予以处罚。6、对违反规定招用劳动者，不与劳动者签订劳动合同，不依法参加社会保险、缴纳社会保险费，违法延长劳动者工作时间，以及违反女职工 权益的，责令改正，并依法予以行政处罚。查处单位或个人使用童工，以及为未满16周岁的少年、儿童外出打工出具假证明的行为和克扣或无故拖欠劳动者工资 ...
//www.110.com/fagui/law_223824.html-了解详情
用人、非法中介和使用童工、拖欠工资、任意延长工时等违法行为，督促用人单位与劳动者依法签订劳动合同，严格执行国家规定的工资支付制度和社会保障制度，遵守劳动 ，发现问题，及时处理。(六)重点整治。将自查自纠不到位，或危害现状较严重未及时整改或整改不到位的用人单位(或业主)列为重点整治对象，专项整治工作专 ...
//www.110.com/fagui/law_223815.html-了解详情
处罚，经整改符合条件的，给予办理工商营业执照，不符合条件的，一律予以取缔；未依法纳税的，除追缴税款和滞纳金外，还要依法给予相应的处罚；不符合职业 ，使劳动者依法享受应有的待遇。对用人单位违反规定招用劳动者、不与劳动者签订劳动合同、不依法参加社会保险、不缴纳社会保险费、违法延长劳动者工作时间，以及违反女 ...
//www.110.com/fagui/law_77247.html-了解详情
会费或资助、捐赠的财产不予退还。第三十七条 行业协会应当与其专职工作人员签订劳动合同，行业协会专职工作人员的工资和保险福利待遇，参照国家对事业单位的标准执行。 时弄虚作假，骗取登记的，或者自取得《社会团体法人登记证书》之日起1年内未开展活动的，由登记管理机关予以撤销登记。第四十五条 行业协会有下列情形 ...
//www.110.com/fagui/law_362223.html-了解详情
职权：（一）清理行业协会财产，编制资产负债表和财产清单；（二）处理行业协会未了结的业务；（三）清理债权、债务；（四）处理行业协会清偿债务后的剩余 会费或资助、捐赠的财产不予退还。第三十七条行业协会应当与其专职工作人员签订劳动合同，行业协会专职工作人员的工资和保险福利待遇，参照国家对事业单位的标准执行。 ...
//www.110.com/fagui/law_296821.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务