公司。鼓励职工在第一产业生产经营中致富、多劳多得。１０、煤矿发展第一产业，安置本企业富余人员，无论新老农场还是个人承包经营，都要限期做到独立核算、自负盈亏 缴纳养老保险金，工龄连续计算；职工达到退休年龄，退还承包的土地等生产资料，除成建制划转的，一般可在原单位办理退休手续。１４、企业职工转产到第一产业 ...
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企业的职工安置政策，对距离法定正常退休年龄不足5年（含5年）的职工或者连续工龄男满30年、女满25年的职工，采取离岗退养办法，由企业一次性 至法定退休年龄的养老保险费，并发给适当基本生活费。9．关停机组企业向当地社会保险经办机构提出缓缴本单位及缴费个人失业保险费申请，经当地劳动保障行政部门审核并报本级 ...
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基础设施，推进大区域供气管道联网；优化资源配置，打造新型燃气集团公司，提升供气企业的核心竞争力、整体赢利能力和抵御风险能力，建立天然气安全供应保障体系，促进天然气 不变，与重庆燃气集团新成立的区县（自治县、市）子公司重新签订劳动合同，工龄连续计算。对不愿进入子公司的职工，按有关规定进行妥善安置。（五） ...
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活力海洋开发新机制(16)大力推行股份制和股份合作制。鼓励省内外企事业单位和个人，特别是大企业、大集团、科研单位和科技人员以资金、技术入股，参与投资开发海洋产业 海洋开发。对调动或辞职的，原干部身份不变，户粮关系可以不迁，工龄和养老、失业等社会保险缴费年限可连续计算。鼓励改行的科技人员“归队”，其工资 ...
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的基本条件１、年龄在５０岁以下的男性公民，身体健康，具有高中以上文化程度，煤矿工龄不低于五年；２、必须参加由市经委组织的矿长培训班学习，并经考试合格。二 加盖企业公章）；（９）、指定（委托）书；（１０）、企业住所、法定代表人、注册资金、主办单位等登记事项发生变化的还要提交相应的证明文件。２、重新登记并 ...
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