负责人员；(四)审查批准子公司重大决策方案，考核子公司经营成果，决定子公司及参股公司的资本转增；(五)按法定程序聘任和解聘子公司主要经营者和监事会成员，委派参股 和政策，根据生产经营需要，依法招收和辞退员工，制定和实行劳动工资和人事管理制度。公司执行干部任期制、聘任制、交流制、员工合同制等国家规定的 ...
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年薪制的规定协行。三、资产经营考核评分与奖惩 第八条国家电力公司对所属企业建立资产经营考核评分制度，根据被考核企业考核指标的实际完成情况计算其综合得分。国家 分为１００分的企业，对其风险保证金和风险抵押金不扣不奖。四、考评程序和管理 第十四条每年年度终了时，按照“逐级上报，审后兑现”的原则，由各个被 ...
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体制改革的范围。（三）人事管理。１、攀枝花矿务局、芙蓉矿务局、广旺矿务局、花蓥山矿务局、达竹矿务局、四川煤炭基本建设公司等企业的局长、经理、书记 。认真做好增收节支、减亏增盈工作，使企业尽快实现“四自”目标。４、积极推行现行企业制度，加快企业改制步伐。５、加强市场开发，组织多种形式的联合，增强抵御风险 ...
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改革试点，2001年全面推开，2002年完成改革任务。(二)营销管理方面。1、建立规范的抄表收费制度，全面推行“五统一”(统一电价、统一发票、统一抄表、 体制改革工作。(三)各地人民政府、省电力公司作为农电改革与发展的具体实施部门，要实行责任制管理。各级经贸委要会同计委、人事、税务、电力、水利、财政、 ...
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供电局，除蓟县供电局外，继续维持原状不变。蓟县供电局将按照现代企业制度模式，改制成为天津市电力公司独资的子公司，并在其营业区内进行供用电营业。原趸售四县( 享受趸售电价政策。各区县改制后的供电有限责任公司按《公司法》规定，由董事会进行管理；党群、经营、人事管理工作，均按《公司法》要求和国家电力公司有关 ...
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后各类电力企业要注重转变经营机制，优化组织结构，精简管理层次，深化企业内部劳动、人事和分配三项制度改革，建立健全企业内部的激励和约束机制。(十五 竞价上网实行电价新机制(十七)建立电力调度交易中心，实行发电竞价上网。在区域电网公司经营范围内，根据各地电网结构、负荷分布特点及地区电价水平的具体情况，设置 ...
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加强对在建核电工程项目的行业管理，及时、准确、全面地掌握在建核电工程的建设动态和有关信息，促进核电工程建设的顺利进展，特制定本报告制度。本报告 结果。(4)工程质量与质保工作。(5)项目投资控制。(6)营运单位组织机构及重大人事变动情况。(7)存在的问题及其解决办法。(8)需要总结或说明的其它问题或 ...
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各个部门，一些业务应用系统取得较好的经济效益和社会效益，如财务、销售、物资、人事、调度、统计、设计CAD等。但总体水平是处于单机应用，做一般性业务处理， 发展策略，编制发展规划；制定和颁布有关标准规范；建立行业管理制度；协调好行业内外的种种关系；利用行业管理手段，组织好应用系统的开发、推广；加强人才的 ...
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充装工作。 三、气瓶充装单位应严格执行气瓶充装前、后的检查制度，对超期未检、外观存在明显损伤、气瓶标记、颜色标记不符合规定的严禁 站安全管理的紧急通知(1998年3月20日劳部发(1998)71号)各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)，建设厅(建委)： 1998年3月5日 西安市煤气公司液化气 ...
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各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)，建设厅(建委)： 1998年3月5日，西安市煤气公司液化气管理所发生液化石油气泄漏燃爆事故，死亡12人，受伤30人， 和经济损失惨重，影响很大，教训极为深刻。为了加强对液化石油气站的安全管理，避免同类事故的发生，经研究，提出如下要求：1．健全各项规章制度， ...
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