按照职工积累劳动因素（即参加工作年限）进行分配的一种工资形式。年功工资设置不设置，其标准是多少，由企业根据经济效益、自身负担能力和企业实际情况确定和 的设置和发放。三、基本工资总量宏观调控实行岗位技能工资制后，在尚未改按工资总额计发退（离）休费之前，设置“基本工资总量”控制指标，对基本工资总量进行宏观 ...
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原则上从第三年起不再给补贴。１６、企业职工转产到第一产业，要根据易岗易薪的原则，重新确定其岗位工资标准，但可采取鼓励政策，使其档案工资不 资金为主，多方筹集资金，增加资金投入。煤炭企业，要根据第一产业发展规模和安置人员多少，按一定比例拿出一部分自有资金，用作发展第一产业的投入。２０、国家扶持煤矿发展 ...
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、医疗费、自行车补助费等。 第十九条 农村电工的工资一律实行基本工资加浮动工资。浮动工资按其所在区域用户多少、售电量大小及完成电管站下达的各项指标情况确定。 服务态度、资料管理等情况。 第二十一条 电管员及农村电工的劳动保护用品发放标准，可由县电业局会同乡（镇）政府，根据工作需要确定。 奖惩 第二十二 ...
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元和2元包干。 第三十二条 农村电工的工资，一律实行基本工资加浮动工资。浮动工资根据所管村庄的用户多少、售电量的大小以及电管站下达的各项指标情况定确 劳动纪律、服务态度、资料管理等结合起来综合考核。 第三十四条劳动保护发放标准：电管员(不包括乡(镇)棉大衣、雨衣、雨鞋八年一件(双)，工作服，棉鞋、棉帽 ...
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期间，各产煤县、市都要组织足够的力量进行安全生产大检查，要严格整顿和验收标准，对管理混乱和不具备安全生产条件的煤矿绝不允许开工生产，对于应该关闭的煤矿要下决心 思想。只算计停产一天少出多少煤，合多少钱而不顾及普通矿工的死活。这是不允许的。在全省停产整顿的一周之内，矿工的工资照发。第二，在煤矿停产整顿 ...
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。只算计停产一天少出多少煤,合多少钱而不顾及普通矿工的死活。这是不允许的。在全省停产整顿的一周之内,矿工的工资照发。第二,在煤矿停产整顿 单位,组织煤炭、监察、国土资源、工商等发证部门复查验收,乡镇煤矿以20条为验收标准。验收一个,复产一个,没有验收的矿,坚决不能生产。第二,省里组织督察组,对市里关停 ...
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等。 二、研制(试制)新产品与中试产品销售各单位研制(试制)新技术、新产品、标准物等，研制(试制)品有偿提供有关单位使用，及新产品(试制品)在正式投产前的 消耗数向主管单位财务部门结算。成本(费用)主要内容和计算办法是： 一、人员费用。包括工资、补助工资、各种补贴、差旅费等。 二、消耗费用。材料费、 ...
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任副站长，并根据实际需要配备专职管理人员，负责搞好农村“三电”工作，统管全乡电工工资、福利、劳保和奖励，费用由乡用电管理站支付。资金来源，在基本上不增加农民原来对电工的经济负担和不降低电工原来收入的前提下，可根据用户用电量的多少，收取一定的附加管理费，附加管理费一般不超过电费的百分之十。各县、郊区可 ...
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