劳动保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。 九、推进科学管理，建设本质安全型矿井(三十五)积极推进安全 措施，工人有权不开工；不组织班前安全学习，工人有权不下井；未进行“三位一体”(班长、安全检查员、瓦斯检查员)安全检查，工人有权不开工；监测监控 ...
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。第二十六条煤矿应当依法与从业人员签订劳动合同?并为从业人员办理工伤等社会保险。劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害等事项。第二十七 证照过期以及未通过年检的煤矿依法查处，对有关部门移送的违法煤矿依法吊销营业执照。劳动社会保障部门应当加强对煤矿从业人员就业准入、煤矿全员劳动合同签订、 ...
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用人单位诚信评价的具体业务工作。第四条对用人单位遵守劳动保障法律法规诚信情况进行评价的主要内容：（一）劳动合同订立及履行情况；（二）企业建立劳动关系 保障监察书面材料审查未发现有违法行为的;2、工会组织健全，并能正常开展工作；3、企业建立平等协商和集体合同制度，定期开展平等协商，签订并能够履行集体合同 ...
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保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。九、推进科学管理，建设本质安全型矿井(三十五)积极推进 安全措施，工人有权不开工;不组织班前安全学习，工人有权不下井;未进行“三位一体”(班长、安全检查员、瓦斯检查员)安全检查，工人有权不开工;监测监控系统 ...
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煤炭工业的部门审核发放。第十六条乡镇煤矿必须对从业人员进行安全培训，未接受安全培训的，不得上岗作业；特种作业人员必须按照国家有关规定进行培训、考核 公安部门应对乡镇煤矿用工依法进行监管。乡镇煤矿从业人员必须与企业签订劳动合同。严禁女工从事井下劳动。第十九条乡镇煤矿必须依法为煤矿井下从业人员办理意外伤害 ...
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下,负责做好闭井后的具体工作。第十六条煤矿企业应当与从业人员依法签订劳动合同,按规定为从业人员足额缴纳工伤、医疗、养老等社会保险费用,并为井下从业人员办理 在现有技术条件下难以有效防治的;(五)一个月内三次或者三次以上发现煤矿企业未按规定对井下作业人员进行安全生产知识培训或者特种作业人员无证上岗的。对 ...
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现有技术条件下难以有效防治的；(八)1个月内3次或者3次以上发现未对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的；(九)不同 ，监督煤矿按照规定参加社会保险并缴纳社会保险费，指导和督促煤矿企业与劳动者签订劳动合同，加强劳动用工管理。国有资产监管机构会同有关部门针对存在重大安全生产隐患并 ...
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，应当依照《煤炭法》和《煤炭生产许可证管理办法))规定，申请办理煤炭生产许可证。未取得煤炭生产许可证的煤矿企业，不得从事煤炭生产。关联法规：全国人大法律（1 职工办理意外伤害保险。第十三条 煤矿企业依法与招聘的劳动者签订劳动合同，并经县级以上人民政府劳动行政部门鉴证。第四章 煤矿安全管理第十四条 煤矿 ...
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企业主要负责人员、管理人员、施工人员均要求由本企业按规定缴纳社会保险金并签订劳动合同。２、工程量要求一类地区（广州、深圳、东莞、佛山）的甲类企业４００ 变更申请表（附件六）。２、营业执照已变更的企业须提供营业执照原件及复印件，未变更的企业须提供工商局同意变更的证明原件及复印件。３、更改法定代表人的企业 ...
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培训制度。要按照《矿山安全法》、《煤炭法》对煤矿全体从业人员进行安全技术培训，特别是煤矿安全生产负责人和特殊工种人员未经培训、未取得资格证书的不得任职和上岗工作。 (四)严格劳动用工管理。乡镇煤矿用工必须签订劳动合同并报当地劳动保障、公安部门备案。劳动保障和公安部门应对乡镇 ...
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