乡镇应有一所政府举办的卫生院，其人员、业务、经费等划归县级卫生行政部门按职责管理。乡镇卫生院必须配备专职预防保健人员，其业务工作由县级疾病预防控制中心、 ，实现有效遏制收受药品回扣、收取红包、开单提成、乱收费等不正之风。要按照“谁主管，谁负责”原则，建立纠风长效机制。同时要建立健全医德医风考核、激励和 ...
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档案管理制度，并接受城建档案机构的业务监督指导。第五条城建档案机构的职责：(一)负责城市建设档案的收集、保管和利用工作(二)对城建档案的形成、管理 ，具备城建档案管理专业知识，并依法取得岗位资格证书。城建档案工作人员玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者建设行政主管部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法 ...
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区人民政府应当加强对采石场安全生产工作的领导，督促有关部门依法履行安全生产监督管理职责。采石场所在地镇（乡）人民政府或街道办事处应当根据实际，配备专（兼） 人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 ...
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组织或者配备专（兼）职治安保卫人员；（三）制订治安安全制度和岗位责任制，组织落实治安防范措施和奖惩措施，定期检查危害治安安全的隐患并及时 办事，不得玩忽职守、滥用职权、收受贿赂、包庇违法犯罪分子。第十三条公共场所的主管单位应当加强对公共场所的管理，定期检查公共场所的治安安全情况，督促公共场所健全治安 ...
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执行有关水上交通法规、规章及安全操作制度，服从渡口主管部门的领导和管理，接受地方海事管理机构的监督检查；（二）坚守岗位文明渡运，宣传安全渡运知识；（三） ）向乡（镇）人民政府定期按比例上缴渡口维修经费。第二十六条地方海事管理机构的职责：（一）办理渡船检验和登记，核发船舶检验证书和航运签证簿或渡证；（二 ...
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。第三十六条法律援助机构及其工作人员有下列情形之一的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予纪律处分：（一）为不符合法律援助条件的人员 、办理社会保险、按月支付不低于我市当年最低工资标准工资的用人单位，均给予岗位补贴，符合社会保险补贴条件的给予社会保险补贴。社会保险补贴包含养老、医疗、失业、 ...
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人员的职业技能培训、职业道德教育和法制教育，不断提高服务质量。国家规定必须具有岗位或者职业资格证书的，取得相应的资格证书后，方可上岗、任职。第十七条 用证件，安装调试正常后，方可运营。质量技术监督、公安和运营单位的主管部门应当依照各自职责加强监督检查。第二十条旅游景区景点根据接待需要，应当设置停车场、 ...
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，优先安排上岗或者就业；其待遇应当不低于同工龄的同类职工，服役期应当计为岗位工龄。义务兵入伍前从事机动车辆驾驶等技术工种的，退役后经有关部门复训考试合格 行政管理部门违反本条例规定，不依法履行职责的，市和区、县人民政府应当责令改正，经教育不改的，由其上级主管部门对其主要负责人和直接责任人给予行政处分。 ...
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犯罪除外。特种行业和公共场所单位的保安人员、登记员、贵重物品保管员等特殊岗位的从业人员以及按摩和客房服务部门的负责人，应当接受有关法律、法规和治安 人员违反本条例规定，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分。公安部门及其工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的 ...
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区划调整工作的需要，增强全局意识，做好有关干部的接收安置等工作。决不能因主管部门工作滞后，影响全市的区划调整工作，必须做到整体衔接，同步进行。市直各 坚持集体讨论决定。区划调整涉及地区的各级领导干部，在工作没有变动之前，各级领导干部要坚守岗位，恪尽职守，认真履行职责，确保正常工作不受影响；新的工作岗位 ...
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