?第一章总则第一条为了保护劳动者合法权益，规范劳动用工行为，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。?第二条本条例所称 向劳动者支付工资，不得克扣或无故拖欠。?第十七条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系后，应当及时向劳动者出具终止或者解除劳动关系证明，并按规定办理 ...
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职工退休后的生活，激发职工的劳动积极性，促进企业的发展，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条凡生产、经营状况 能按时足额缴纳基本养老保险费的企业(包括企业管理的事业单位)，均按要本办法的规定，建立补充养老保险。第三条企业补充养老保险业务，应由劳动行政部门所属的 ...
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离退休后的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和国家其他有关规定，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法适用于本省境内下列人员 、费、金。第二十一条基本养老保险基金的结余额除留足2个月的支付费用外，主要用于购买由国家发行的社会保险基金特种定向债券或者国库券，不得用于风险性 ...
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通货、货币及铸币、度量衡及时间与历法之规定。（五）关税与通商区域之划一、通商与航海协议、货物之自由流通及国外贸易之支付，包括关税保护与边界保护。（六 之设立与操作，因核能或放射线外泄及放射性物料处理所生危险之防护。（十五）劳动法，包括企业组织、劳工保护与职业介绍，及社会保险，包括失业保险。（十六）学术 ...
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本市灵活就业人员医疗保险工作。市医疗保险局负责本市灵活就业人员医疗保险费的征缴、支付和医疗服务的日常管理工作。第五条灵活就业人员可选择下列方式之一，参加 ，方可享受城镇职工退休人员基本医疗保险待遇。（一）根据《中华人民共和国劳动法》规定，已经达到法定退休年龄。（二）灵活就业医疗保险和大额医疗费用补助 ...
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失业职工的基本生活，促进失业职工再就业，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，结合本实际，制定本条例。第二条本市行政区域内的企业 以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十条失业保险机构违反规定不按时足额支付失业救济金和其他失业保险费用的，由劳动行政部门责令改正；情节严重的，对 ...
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的合法权益，促进用人单位依法用工，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本 、女职工权益保障集体协议的情况；（四）执行工资支付形式和发放时间、加班工资、工资标准等有关劳动报酬规定的情况；（五）执行工作时间、休息休假规定的 ...
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宪章）、法律的规定，在俄罗斯联邦主体内可以设立人权全权代表的职务。2.俄罗斯联邦主体人权全权代表及其机构的活动经费从俄罗斯联邦主体预算资金中支付。第二章人权 分支机构的构成，并直接领导其工作。2.在支出预算范围内，人权全权代表规定其工作机构的人数及定员编制。3.就工作机构领导人的问题，人权全权代表发布 ...
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事故，保障劳动者在劳动过程中的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例所称劳动 在劳动过程中发生事故造成伤亡的，应当按照工伤社会保险各项待遇标准支付有关费用。第二十五条违反本条例规定，有下列行为之一的，由劳动行政部门给予警告，责令改正， ...
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基本医疗保健，促进妇女平等就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《浙江省生育保险暂行规定》等有关法律规章，结合本市实际，制定本 保险以及参保人员参保不满6个月的，其职工发生的相应费用由用人单位参照本实施办法支付。第二十条本办法自2006年7月1日起施行。原我市有关规定与 ...
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