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俄罗斯的劳动管理法
)不定期的
合同
;
2
)不超过5年的定期
合同
(定期劳动
合同
);如果在劳动
合同
中
未
规定有效期,该
合同
既被认为是不定期
合同
。3、劳动
合同
的
签订
:满16岁 。根据妇女的申请,可将给小孩哺乳的时间与工间休息及用餐时间合在一起在
上班
开始或
上班
末尾减去相应的时间。哺乳时间计入工作时间,发给平均工资。8、限制夜班、加班 ...
//www.110.com/fagui/law_348766.html-
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