关系的，用人单位与劳动者应补签劳动合同。补签劳动合同期限从劳动者进用人单位之日起始，终止时间由双方协商确定，双方不能协商一致的，除法律、法规 由用人单位的法定代表人与劳动者签订。用人单位的法定代表人也可以委托本单位其他负责人代签，但应将授权委托书原件交给受托人，复印件交给劳动者。第七条用人单位和劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_331697.html-了解详情
条订立劳动合同，用人单位一方必须具有法人资格或能独立承担民事责任；劳动者一方必须具备法定的劳动年龄和劳动能力。第六条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（ 订立劳动合同，下列人员可缓签劳动合同：（一）个人劳动工作能力受到限制的职工。（二）确有特殊原因，目前在册不在岗的职工。第十一条原固定制职工 ...
//www.110.com/fagui/law_346487.html-了解详情
将承担财产责任。132.2.以直接造成的损失来确定损失的数量，未实现的收入不能算在其中。132.3.试验、调试过程中出现的不可避免的损失不得要职工赔偿 单位、机构给予5-15万图的罚款；141.1.11.对不签劳动合同，要别人工作的机构负责人，国家劳动检察员或法官将给予5000图-2万图罚款、对企事业 ...
//www.110.com/fagui/law_348501.html-了解详情
是按照规定程序取得接收和使用外国劳动者许可，并根据其与外国劳动者所签劳动合同使用外国劳动者劳动的自然人或法人，包括以个体经营者身份注册的外国公民。3．根据 联邦政府规定。2．按照联邦法律规定，中央信息库及其信息资料受到保护，未经准许不能进入。中央信息库有关外国公民的信息资料禁止传播。第二十七条在俄联邦 ...
//www.110.com/fagui/law_348761.html-了解详情
在孕期、产期和哺乳期内的；（三）因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（四）国家另有规定的。第四十一条受聘人员提出解除聘用合同， 聘用合同即行解除：（一）在试用期内的；（二）有充分证据表明用人单位不能履行聘用合同或违反有关政策规定的；（三）符合国家有关规定考入普通高等院校、中专学校或应征 ...
//www.110.com/fagui/law_345553.html-了解详情
的劳动力市场办理招工备案、社会保险、劳动合同鉴证等手续。第六条政策性招工、安置工作按现行有关规定执行。企业在招工时，除国家规定不适合妇女和残疾人从事的工种 ）所增岗位招用本市城镇劳动力无法满足需要的；（二）空岗报告后经调剂使用下岗职工和失业人员仍不能满足劳动力需求的；（三）具备法律、法规规定的劳动条件 ...
//www.110.com/fagui/law_335038.html-了解详情
扰乱工作秩序，致使聘用单位及其他相关单位工作不能正常进行，受到治安行政处罚的；（五）被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。第三十条受聘人员有下列情形 解除聘用合同的；（四）聘用单位分立、合并、撤销，受聘人员不能安置到相应单位就业而解除聘用合同的。第四十条经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作１ ...
//www.110.com/fagui/law_330895.html-了解详情
协议。此种修正一经各签约国根据该委员会制定的程序取得一致意见后，对尚未接受的签约国仍不能生效。退出８．任何签约国均可退出本协议。退出将从关贸总协定缔约国总干事收到面 原产地国家的统计资料；（３）按第五条第１５款所列各种情况，编制所签合同数目和总值。第七条义务的执行机构１．应设立一个隶属本协议的政府采购 ...
//www.110.com/fagui/law_349957.html-了解详情
但尚未办理分割手续的土地，经市国土资源部门认定后，其价值计入非经营性资产；凡不能进行房改的职工住宅用地，经市国土资源、房产部门认定后，作为经营性资产评估 ，按企业职代会通过的改制方案的规定，可与企业签订协保协议，终止劳动合同，补偿金不发给个人，由企业代缴基本养老保险费和基本医疗保险费。实行协保的员工在 ...
//www.110.com/fagui/law_339126.html-了解详情
管理机构，积极开展工程建设各环节综合管理工作，督促、协调工程建设责任主体各方履行合同及相关约定，保质保量、安全顺利实施工程建设。第三条推行工程质量保险制度和实行 为及时工程量核定、工程款支付和清、决算结帐提供有效凭证及相关材料。凡不能及时提供签认手续而产生清、决算结帐纠纷的，不得以此为由阻挠或影响建设 ...
//www.110.com/fagui/law_334292.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务