聘用单位的商业秘密、技术秘密的，依法承担相应的法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。第三十八条聘用单位出资引进或 。第四十五条《泰州市事业单位聘用合同书》文本，由市人事部门制定统一样式。聘用合同文本一式三份，双方当事人各执一份，一份存入个人档案。第四十六条 ...
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办法的有关规定结算利息，其本息均归职工个人所有。第九条计发补贴期间在市内调动工作的职工，原工作单位应从办结本人调离手续的次月起停止计发住房补贴，并将已计发 负责解释并组织实施。第十七条本办法自2004年7月1日起施行。原《重庆市市级机关事业单位住房补贴试行办法》（渝府发〔1999〕12号）同时废止。...
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条受聘人员在聘期内享有接受培训和继续教育的权利。第二十三条事业单位实行聘用制后，受聘人员原身份作为档案保存。受聘人员流动可按原身份办理。在企、事业单位之间 单位的知识产权、技术秘密的，依法承担法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。第三十二条有下列解除聘用合同 ...
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管理人员辞职或被辞退后，其人事档案由所在单位在收到书面通知后的15天内，转交市人才服务中心管理。第十六条全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员，按 到干部岗位的，可按干部身份经市人才服务中心办理调动有关手续，其工龄可以连续计算；超过1年的，无论接收单位安排其在何岗位工作，都不再按干部身份办理有关 ...
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第47号［颁布日期］20030613［实施日期］20030801威海市人民政府令第47号《威海市事业单位人员聘用制度暂行办法》业经市政府批准，现予发布，自2003年8月 ，即可单方面解除聘用合同。第二十五条涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。第四章解除聘用合同的责任 ...
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控股的股份有限公司；??（四）政府重大基建投资项目；??（五）政府认为需要委派的单位。??第五条财务总监的委派和管理工作由市国有资产管理委员会负责。第二章 配备方案，对总会计师和财务机构负责人的任免、考核、调动和奖惩情况进行监督；??（四）审核企业（单位）拟订的年度预算决算方案、奖金使用和调度计划、 ...
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燃料油、电力等消费量。调查范围:规模以下工业企业和个体工业。调查频率:季报,2008年正式实施。调查方式:市统计局组织抽样调查。(三)建立农林牧渔业生产单位能源消费统计制度。调查内容:煤炭、汽油、柴油、燃料油、电力等消费量。调查范围:从事农林牧渔生产经营活动的法人单位。调查频率:年报,2008年正式 ...
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统计站或者配备专职统计人员，规范和加强统计工作；检查指导本级各部门和各企业事业单位规范内部统计管理制度，建立健全统计台帐、原始记录等核算资料，确保源头 私人、家庭的单项调查资料，未经本人同意，不得对外泄密；（六）统计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所管理的统计资料全部移交给接替人员，没有办理交接 ...
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其他职责。第十四条企业、事业单位的会计机构负责人、会计主管人员应当由具有助理会计师以上专业技术任职资格的人员担任，不得随意调动、撤换。一般会计人员的调动， 经社会审计的，应当连同审计报告一并报送财政部门和有关部门。第二十七条各单位应当建立健全会计档案的立卷、保管、调阅和销毁等管理制度，妥善保管会计档案 ...
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人员，企业事业单位具有干部身份（含聘用制干部，下同）的管理人员和专业技术人员，因流动等原因发生的争议。按法律程序和干部管理权限办理的干部任免、调动，不适用 之日起３０日内，为其办妥有关手逾期不办理的，仲裁委员会可直接调出人事档案，并办理有关手续。经裁决不准流动的人员，应安心本职工作，不得擅自离职，对 ...
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