的生育保险工作，社会保险经办机构（以下简称社保机构）具体承办生育保险业务。财政、地税、卫生、人口和计划生育等部门及工会、妇联等组织按照各自职责，协同做好生育保险工作 ，任何单位和个人不得挪作他用，不得用于平衡财政预算。生育保险基金不计征税、费。第八条生育保险基金用于下列支出：（一）产假期间的生育津贴；...
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以支定收，收支平衡”的原则筹集资金。用人单位的缴费率为上年度本单位职工工资总额的0.7%，职工个人不缴纳生育保险费。灵活就业人员按相同费率以统筹地区 因生育引起并发症的医疗费用，在产假期间，由生育保险统筹基金支付；产假期满后需继续治疗的费用，按基本医疗保险规定处理。合并症及孕产期因其它疾病发生的医疗费 ...
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三个月)以内的生育津贴由单位按工资照发，三个月以上的由生育保险经办机构按规定标准计发。第十四条女职工在产假期间享受生育津贴的标准按照女职工本人 生育保险基金的审计监督。社保经办机构负责生育保险费的征收、管理及拨付生育保险待遇，并建立健全预决算制度、财务会计制度和内部审计制度。第二十六条对以弄虚作假、 ...
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条生育保险费按照“以支定收、略有积累”的原则筹集。企业应以上一年度职工本人月平均工资为其申报生育保险缴费基数，由经办机构核定，如职工本人月平均工资高于 天）；??2、女职工年满24周岁以后生育，增加产假30天，在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假15天；??3、女职工生育时剖腹产的，增加 ...
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用人单位负担。（二）生育津贴职工生育时，在法定产假期间，由生育保险基金按月支付生育津贴。生育津贴标准基数为本市上年度职工平均工资。1、女职工产假90 提供参保人员《生育服务证》复印件、《出生证》复印件、医疗费用清单、有效收费票据原件及出院小结复印件，向所属医保中心申报，经审核后支付。（九）职工发生生育 ...
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医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准的。第十一条生育保险基金用于下列支出：（一）产假期间的生育津贴；（二）符合规定的生育医疗费用；（三）符合 增加7天的产假及生育津贴。女职工享受的生育津贴低于用人单位按照国务院《女职工劳动保护规定》和《浙江省女职工劳动保护办法》的规定应发的产假工资的，差额部分 ...
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缴费比例按照“以支定收、收支平衡”的原则确定，原则上控制在用人单位在职职工工资总额的1%。缴费比例由劳动保障行政部门制定，报同级人民政府批准后执行。第六条 中华人民共和国企业破产法》的有关规定予以清偿。第八条生育保险待遇包括以下项目：（一）女职工产假期间的生育津贴；（二）女职工生育和治疗生育并发症发生 ...
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的结论。第二十五条伤残津贴、供养亲属抚恤金由劳动和社会保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况，与用人单位退休人员待遇调整同步同比例进行。生活护理费， 鉴定，由本人提出申请，其医疗费凭病历和医疗费用结算单由生育保险基金限额补贴。第十三条女职工产假期间，因病需要治疗的，按照市城镇职工基本医疗保险 ...
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女职工在规定的产假期间，享受生育津贴。生育津贴以职工本人上年度月平均缴费工资为标准，按应享受的生育产假天数计发。生育津贴由社会医疗保险经办机构从生育 等的企业，由接受单位继续缴纳生育保险费。第十四条对未按规定参加生育保险及逾期不缴纳生育保险费的单位，由劳动和社会保障行政部门依据国务院《社会保险费征缴 ...
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按照基本医疗保险基金的计息办法计息，利息并入生育保险基金。第十二条生育保险基金用于下列项目的支出：（一）女职工产假期间的生育津贴(机关、全供事业单位女职工生育 产假3个月、其配偶护理假1个月，工资待遇由职工所在单位计发。第十九条机关及财政全供事业单位职工产假期间生育津贴标准为本人生产、流产时上一个月的 ...
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