在执行本办法过程当中如遇有问题，可及时与集团公司人事部联系。附：中国人民保险（集团）公司机关考勤请假管理办法（试行）为维护集团公司机关的正常办公秩序， 父母奖励费。２．产假期间工资照发，不影响各种津补贴。３．计划生育假及其管理，按中国人民保险公司计划生育委员会关于《计划生育有关假期及奖励的规定》执行。 ...
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规定向原登记机构办理注销登记或者变更登记。第十条 生育保险基金用于下列支出：（一）产假期间的生育津贴（即产假期间工资）；（二）因生育发生的医疗费用；（三） 天产假及生育津贴；（三）生产时遇有难产实施助产手术的，增加7天产假及生育津贴。第十三条 女职工生育津贴以本人生产、流产或者引产前12个月月平均养老 ...
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规定向原登记机构办理注销登记或者变更登记。第十条 生育保险基金用于下列支出：（一）产假期间的生育津贴（即产假期间工资）；（二）因生育发生的医疗费用；（三） 天产假及生育津贴；（三）生产时遇有难产实施助产手术的，增加7天产假及生育津贴。第十三条 女职工生育津贴以本人生产、流产或者引产前12个月月平均养老 ...
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7个月(含)以内流产的产假42天。第十二条 女职工在产假期间享受生育津贴。生育津贴按照女职工本人生育(流产)前一个月的缴费工资除以30再乘以本办法规定 ：全国人大法律（1）条第十七条 符合规定的女职工因生育引起并发症的医疗费用,在产假期间由生育保险基金支付;产假期满后需继续治疗的费用,按照基本医疗保险 ...
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按生育保险基金收缴总额的2％提取管理费用，用于生育保险管理工作所需经费的支出。生育保险基金及管理费不征税、费。第十五条企业应当按规定缴纳生育保险费。无故 少缴的，按日加收欠缴额2‰的滞纳金，滞纳金并入生育保险基金。第十六条企业虚报、冒领产假期间工资和生育医疗补助费的，由劳动行政主管部门或由劳动行政主管 ...
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。第十一条女职工在产假期间享受生育津贴。生育津贴按照女职工本人生育（流产）前一个月的缴费工资除以30再乘以本办法规定的产假天数计发，低于本人工资标准的 由个人负担的费用。?第十六条符合规定的女职工因生育引起并发症的医疗费用，在产假期间由生育保险基金支付；产假期满后需继续治疗的费用，按照基本医疗保险规定 ...
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。第十一条女职工在产假期间享受生育津贴。生育津贴按照女职工本人生育（流产）前一个月的缴费工资除以30再乘以本办法规定的产假天数计发，低于本人工资标准的 人大法律（1）条第十七条符合规定的女职工因生育引起并发症的医疗费用，在产假期间由生育保险基金支付；产假期满后需继续治疗的费用，按照基本医疗保险规定处理 ...
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按生育保险基金收缴总额的2％提取管理费用，用于生育保险管理工作所需经费的支出。生育保险基金及管理费不征税、费。 第十五条 企业应当按规定缴纳生育保险费。 缴的，按日加收欠缴额2‰的滞纳金，滞纳金并入生育保险基金。 第十六条 企业虚报、冒领产假期间工资和生育医疗补助费的，由劳动行政主管部门责令退还冒领的 ...
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以上7个月(含)以内流产的产假42天。第十一条女职工在产假期间享受生育津贴。生育津贴按照女职工本人生育(流产)前一个月的缴费工资除以30再乘以本办法规定的 人大法律（1）条第十六条符合规定的女职工因生育引起并发症的医疗费用，在产假期间由生育保险基金支付;产假期满后需继续治疗的费用，按照基本医疗保险规定 ...
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法规（1）条地方政府规章（1）条第十条生育保险基金用于下列支出：(一)产假期间的生育津贴(即产假期间工资)；(二)因生育发生的医疗费用；(三)实施计划生育避孕 )妊娠3个月(含3个月)以上7个月以下流产、引产的，享受50天产假及生育津贴；(三)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕 ...
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