湖北省厂矿企业安全生产管理条例湖北省人大常委会（1983年12月11日湖北省第六届人民代表大会常务委员会第五次会议批准湖北省人民政府1984年1月9日公布）目录 有关安全卫生规程和标准的要求，其设计图纸的审查和竣工验收，必须有劳动人事、卫生、公安、环保等部门参加。这些单位没有签字盖章的工程项目，不准 ...
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骨干企业领导人员的免职、辞职、降职参照本办法实行。?第四条党委(党组)及其组织(人事)部门，按照干部管理权限履行本规定中的有关职责，负责本办法的组织实施。第二章 两次被“一票否决”，负主要领导责任的；?（六）执行《党政领导干部选拔任用工作条例》不力，造成用人严重失察、失误，影响恶劣，负主要领导责任的； ...
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手续。第五条受处分人员处分期间的教育管理，按干部管理权限由受处分人员所在单位党组织负责。所在单位党组织应严格按照《国家公务员暂行条例》规定，加强对受处分人员的日常 ）未按规定时间和范围宣布处分决定的；（二）未将处分决定材料存入受处分人员人事档案的；（三）未按规定执行受处分人员职务、工资等待遇的；（四） ...
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认真做好说服工作。?五、省管企业各级业务部门职责?劳动、人事、工资、保险、医疗、离退休人员管理等业务部门，要积极配合做好群体性事件预防和化解工作。在 法、守法、依法维权的自觉性。积极采取行之有效方式，深入基层单位开展普法教育，发挥条例、法规及有关规定的规范约束作用，引导职工群众以理性合法的形式表达利益 ...
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以及培训、奖励、辞退等所需经费由市财政负担。人员编制及职级比例,由人事编制部门按照有关规定核定。第十五条监督人员开展监督检查工作所需费用由 财务总监应按照工作职责向市政府国资委报告工作,市政府国资委汇总后,及时报告市委、市政府,作为干部管理和使用的重要依据。第二十一条工作保密制度。监督人员以及参与受理 ...
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每年进行一次评议、考核，具体由财政（国资）部门负责，审计、监察、组织、人事及有关部门参加。?（四）财务报告制度。财务总监应每月按时向市委、市政府的 行为和严重错误的。?第十九条财务总监实行任期和离任审计制度。具体审计工作按干部管理的有关规定执行。第七章附则第二十条经营性事业单位、国有独资企业、国有控股 ...
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优胜劣汰。可根据岗位的不同,制定不同的岗位津贴,合理拉开档次。旨在建立一种干部能上能下、职工能进能出、津贴能高能低的激励机制。企业性质的水管单位按照现代 办法》和《河道工程修建维护管理费征收管理办法》,修订《新疆维吾尔自治区水利管理条例》等法律、法规。四、加强对水管体制改革的领导(一)组织领导水管体制 ...
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企业在改革发展中的困难和问题。第三章企业负责人管理第十条原由市委管理的企业领导人员按照干部管理权限管理；原由国企工委管理的企业领导人员全部移交给国资委党委 三十一条监事会的组成、职权、行为规范等，参照国务院《国有企业监事会暂行条例》的规定执行。?监事会依法对企业的财务活动、国有资产保值增值状况以及企业 ...
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权益的。对以上行为中的直接责任人，由企业国有产权转让批准机构以及相关企业根据人事管理权限予以处分；造成国有资产流失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法 暂行规定，擅自批准或者在批准中以权谋私，造成国有资产流失的，由有关部门按照干部管理权限，给予纪律处分；构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。第四 ...
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。以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，健全完善贯彻党员权利保障条例的制度，进一步提高党员对党内事务的参与度。积极推进党务公开，建立党委 、择优使用。合理使用各年龄段干部和本土汉族干部，保护和调动各年龄段干部和本土汉族干部的工作积极性。 (四)不断健全干部管理机制。积极探索建立健全符合科学 ...
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