产生明显经济效益和社会效益，基本达到市级以上重点学科建设水平；（四）在创新人才培养模式、创新专业学科管理体制、创新社会化办学模式、建立共建共享资源配置机制 家市级以上骨干企业合作建设，企业必须具有相关的在研项目，且在联合培养应用型人才、建设校内外实习实训基地、委派兼职教师和联合开展科研等产学研合作方面 ...
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技术攻关项目的主要技术骨干。4、在教育教学工作中成绩显著，对学科建设、人才培养、事业发展发挥较大作用，创建的教学理论和方法被普遍推广，其成效 教育界有一定的知名度，获得过省以上优秀教师、省部级劳动模范、五一劳动奖章或市级优秀人才荣誉称号。㈥城建专业技术带头人选拔条件1、政治条件坚持四项基本原则，拥护党 ...
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〕26号各县、区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：《宝鸡市“三五人才工程”人选选拔管理办法》已经市政府审定同意，现印发你们，请结合实际，认真 上，优胜劣汰，能进能出，能上能下，采用竞争淘汰的办法，对不适宜继续作为“三五人才”培养对象的人选取消资格并及时选拔补充。获得市级以上有突出贡献专家、拔尖 ...
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加强市、旗(县、区)、乡(镇)三级乡土人才队伍建设，研究制定各级乡土人才培养、使用办法，并要建立三级乡土人才信息库，提供需求信息，搞好跟踪服务。第 经验交流会，充分发挥“培训一批能人，带动一方br>第十七条鼓励符合条件的乡土人才报考国家公务员，同等条件下优先录取；对具有一定专业技术和管理才能的拔尖乡土 ...
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二〇〇七年七月十八日茂名市高技能人才评选奖励试行办法第一条实施人才强市战略，加快高技能人才培养步伐，创造技能人才成长的良好社会环境，调动广大技能 劳动模范后备队伍管理，优先申报评选市劳动模范。第十三条申报人获得茂名市高技能人才称号后,被发现有弄虚作假或剽窃他人成果行为的,经查明属实,由市政府撤销其荣誉 ...
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）的管理，充分发挥该资金的使用效益，根据《中共马鞍山市委、马鞍山市人民政府关于进一步加强人才工作的若干意见》（马发11号）和市财政预算管理有关规定，制定本办法 均可提出申请。（二）突出重点。重点用于我市高层次人才、紧缺人才的引进和培养。（三）公开公正。人才专项资金的资助项目及使用情况要采取一定的方式向 ...
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改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观。深入开展群众性精神文明创建活动，培养高尚道德情操和健康生活情趣，做社会主义新风尚的模范实践者。 (三)建设学习型 诬状、写黑信等行为。坚持党管人才原则，加快编制中长期人才发展规划纲要，创新人才工作机制，完善人才培养、吸引、使用、评价、激励办法，不拘一格 ...
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科技计划项目评审、验收、重点实验室评审、科研基地建设综合绩效评估中，把创新人才培养作为重要的考评指标。完善国际合作、岗位实践、在职进修、交流和挂职等 ，150万元用于资助获奖者主持的自主创新活动，获奖者享受省级劳动模范待遇。引进创新型人才的薪酬、福利，由用人单位根据其专业水平与本人协商，从优确定。通过 ...
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征收部分以下称企业职工教育统筹经费），用于发展职业教育，推动企业职工培训和高技能人才培养工作。企业按规定提取的职工教育经费在税前列支。对举办职业（技工）学校 的，由劳动保障部门依法予以行政处罚，对没有能力开展职工培训及未开展高技能人才培训的企业，书面通知地税部门从次月起按其工资总额的2%征收其职工教育 ...
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的适龄儿童顺利入学、不辍学加强教师队伍建设，制定优惠政策鼓励、吸引优秀人才充实民族自治地方教师队伍，采取提高工资待遇、解决住房困难、加大培训力度等措施 十九条市人民政府有关部门应当按照优先安排民族自治地方公共文化服务体系建设、艺术人才培养、文化对外交流、文化遗产保护的政策，从资金、项目等方面大力支持 ...
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