补贴。56.2.由集体合同确定的停工补贴标准，应是该职工基本工资的60％或以上，不得低于最低工资标准以下。56.3.因职工错误造成停工的，则不予补贴 职工对错误地给予的纪律处分的投诉；128.1.8.职工关于劳动合同的条件，低于法律规定和集体合同的起诉；128.1.9.职工关于内部的劳动规章与法律规定 ...
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的，对供热单位按减少供热时间折算标准热价加倍罚款，并对责任人处以本人基本工资3个月以下罚款(详见罚款标准明细表三)；(四）因供热单位或房产物业管理 %；室温在8℃以下(不含8℃)，6℃以上(含6℃)，减收热费50%；室温低于6℃(不含6℃)减收热费100%(详见罚款标准明细表四)。（五）发生供热故障不 ...
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月30日为过渡期，在过渡期内离退休人员按照企业的办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位离退休费计发办法计发的离退休费，其差额部分（以下称待遇差） 的平均水平计算；事业单位离退休金计发办法为：事业单位离退休费=2004年6月本人基本工资×计发比例+国家和省规定的各项补贴。在3年过渡期内退休的人员，核定 ...
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、控股等方式，参与我市国企改制和资产重组。对国有企业的收购价经有关部门批准可以低于净资产评估值，收购资不抵债国有企业的，可先由出售方对超过企业总资产的债务和不良 万元的，可在市教育主管部门指导下，招聘10位公办同类学校的骨干教师，其基本工资由市教育主管部门配发3年，满3年不愿留学校的，可以回到原公办 ...
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为20个月的工资；(三)病故军人，标准为10个月的工资。义务兵和月基本工资低于正排职军官标准的志愿兵及取得军籍的军队院校的学员死亡时，按基准军衔 的革命烈士家属、因公牺牲军人家属、病故军人家属；(三)享受伤残抚恤后生活仍低于当地群众平均生活水平的在乡革命伤残军人；(四)年老体弱、不能经常参加劳动，享受 ...
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由基本工资和奖励工资两部分组成，基本工资标准由市消防支队和合同制消防人员协商确定，基本工资由市消防支队按月足额发放给个人，但不得低于本市最低工资标准。奖励工资由市消防支队根据日常量化考评情况每半年发放一次。第二十四条合同制消防人员享受义务兵伙食标准，与现役 ...
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将该调整通知国际劳工组织各会员国；（ｃ）对于批准本公约的会员国，这样调整的最低基本工资应与本条第１款规定的工资有同等约束力，对这种会员国生效的日期不应迟于局长 的第二个历月月初。第１０条各会员国应采取必要措施：（ａ）通过监督和制裁的制度，确保以不低于本公约要求的兑换率支付酬金；和（ｂ）确保以低于本公约 ...
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将该调整通知国际劳工组织各会员国；（ｃ）对批准本公约的会员国，这样调整的最低基本工资应与本条第１款规定的工资有同等约束力，对这种会员国生效的日期不应迟于局长 的第二个历月月初。第９条各会员国应采取必要的措施：（ａ）通过监督和制裁的制度确保以不低于本公约要求的兑换率支付酬金；和（ｂ）确保以低于本公约要求 ...
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的实施情况进行监督、检查。第二章最低工资的确定与公布第五条最低工资由基本工资、奖金及以工资形式支付的津贴、补贴构成。但是，下列各项不得作为最低工资的 违反本条例规定的，公民和组织有权向劳动行政部门举报。第十八条用人单位低于或者逾期支付最低工资的，员工有权向劳动行政部门投诉。劳动行政部门应当在接到投诉之 ...
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光荣证》的改制企业人员，在２００３年４月１日后办理正式退休手续的，根据本人基本工资５％的标准增发补贴，按１５年计算一次性提取，由改制后企业逐年发放。破产 ，可实行挂牌公示，公示合格后以协议转让方式成交（土地资产协议转让价格不得低于政府最低控制价）。（四）用作安置国有企业职工和理顺国有企业职工劳动关系的 ...
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