六)法律、法规、规章规定的其他情形。第二十九条劳动合同期限届满，一方当事人要求续订劳动合同的，应当在合同期满30日前以书面形式提出，对方应当在 收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用和扣押劳动者身份证及其他证件的，由劳动保障行政部门责令改正；逾期仍不改正的，处以1000元以上5000元以下罚款。( ...
//www.110.com/fagui/law_347108.html-了解详情
的宁政发〔1998〕73号进行修正第一章总则第一条为了建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）及其他有关规定，结合 法规及规章已经修改。第十八条订立有固定期限的劳动合同的，用人单位在合同期满前一个月应确定合同续订、变更或终止的意向，与劳动者协商，并在 ...
//www.110.com/fagui/law_346487.html-了解详情
；（二）执行国家有关订立、履行、变更、解除、终止和续订劳动合同规定的情况；（三）履行集体合同、工资集体协议、女职工权益保障集体协议的情况；（四） 用人单位合法权益的，由同级工会或者上级工会责令改正；情节严重的，取消其工会劳动法律监督员资格；造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十四条政府有关行政部门的工作 ...
//www.110.com/fagui/law_327821.html-了解详情
，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同 二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第六章监督检查第七十三条国务院劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_327865.html-了解详情
，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同 二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第六章监督检查第七十三条国务院劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_327860.html-了解详情
所有建筑业企业招用农民工，必须依法执行劳动用工备案制度。用人单位新招用农民工或与农民工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内（于工程 ，统一对所属工程项目工程款和农民工工资支付情况开展联合专项执法检查。凡未按合同约定支付工程款和农民工工资或支付工程款总额不足已完工程量总造价80%的，一律 ...
//www.110.com/fagui/law_347149.html-了解详情
十一条工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。第二十二条企业、事业单位 单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。企业、事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_343807.html-了解详情
二条失业保险金按全省最低工资一类区标准的60-80%计发，具体标准由省劳动保障行政部门定期公布。第十三条失业人员在领取失业保险金期间每人每月10元医疗 农民合同制工人连续工作满1年，本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可向社会保险经办机构申请一次性生活补助。领取补助金期限 ...
//www.110.com/fagui/law_345829.html-了解详情
聘用期内的教职工，因工作需要，校长可以调整其工作岗位和工作任务。聘用合同期满，在双方同意的前提下，可以续订聘用合同。教职工与学校在履行聘用（聘任）合同时 工作程序，保证评审与聘任工作的顺利进行。（二）以法律为准则，不断加强对劳动合同的管理与监督。教职工和学校法人代表在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_346406.html-了解详情
管理和审计、评估结果；3、对外投资和工程建设项目招投标；4、大宗物资采购；5、租赁、承包合同及执行情况；6、目标管理落实情况；7、重要规章制度的制定和执行。（三）涉及职工利益方面：1、集体合同、劳动合同的签订和执行；2、职工工资、福利、晋级；3、奖励和惩处职工；4、职工养老、 ...
//www.110.com/fagui/law_328617.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务