制度改革，建立与社会主义市场经济相适应的事业单位人事管理体制，逐步推行并规范事业单位聘用合同管理制度，保障事业单位及其工作人员的合法权益，根据国家、省有关规定 同时按规定享受保险待遇。第二十六条事业单位新聘用人员的社会保险按实发工资标准和规定比例缴纳，其中财政全额拨款事业单位新聘人员的社会保险费由财政 ...
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上投诉并造成恶劣影响；（十一）经营中未做到“四个统一”（统一人事管理制度、统一财务管理制度、统一组团活动和导游安排、统一旅游路线和产品）；（十二）未按 （三）旅行社年组织接待人天低于全市平均水平；（四）未按《劳动法》规定与员工签订劳动合同；（五）对所属导游人员的工作情况未建立检查、考核、奖惩等内部管理 ...
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七）上年度企业职工人均收入高于全市同行业平均水平。（八）企业依法经营，与员工签订了《劳动合同》，为员工依法缴纳了社会保险费。（九）企业依法成立了工会组织，建立了平等协商、签订集体合同制度，签订了工资集体协商合同。（十）建立了现代企业管理制度，拥有先进的企业文化和科学的现场管理体系，承担 ...
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本法没有专门规定时，特区内执行埃及税法和海关法。第二十一条特区实行特殊的关税管理制度。在得到财政部长的同意后，机构为此颁布决定，特别包括如下内容：1、有效迅速 。第三十八条在与税法规定的任何豁免不冲突的前提下，在特区工作的员工工资、报酬、津贴、奖金以及终身工资性收入及其他工作所得，需交纳5%的统一税率 ...
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监事会或者其他形式对企业进行民主监督。国有企业和集体经济组织主要负责人违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求其改正。拒不改正的，工会可以提议召开临时 十二条受雇在特区企业、事业单位工作并以工资收入为主要生活来源的香港、澳门、台湾员工和外籍员工自愿加入特区工会的，依法享有中国工会会员的权利 ...
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打破员工身份界限，将竞争机制引入企业内部劳动管理，建立择优上岗、能上能下的岗位动态管理机制和职工能进能出的合理流动机制。第十一条企业要按照现代企业制度的 ×１２月＋该职工工龄×企业职工平均月工资发给职工的一次性安置费不高于全市职工上年平均工资的３倍。（三）距法定退休年限不满５年的职工可不发放安置费或 ...
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按照国家统计局规定的统计口径计算。下列工资项目允许在计算计费依据中扣除：外商投资企业、外国企业驻金办事机构的德国、韩国籍员工，根据《中韩互免养老保险 财政厅、劳动厅《关于印发（社会保险基金财务制度）及（浙江省社会保险基金财务制度实施细则的通知）》精神，对社会保障资金实行统一管理，按资金种类分别建帐、分 ...
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贯彻执行。珠海市人民政府二○○五年十二月七日关于珠海市市属国有企业分类定级管理实施办法根据我市国有企业产权制度改革的实际情况和市属企业分类定级的执行情况，结合国有经济 总额，应根据企业分类定级定档的实际情况，由公司董事会制订公司员工的薪酬方案报产权主体审核后执行。六、其他（一）本实施办法适用于珠海市 ...
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自行召开业主大会，选举产生管委会。选举产生的管委会，应当经县级以上人民政府房产行政管理部门登记确认。登记确认日期为管委会成立日期。第十条业主大会由本住宅区的 统一制订。第二十二条物业管理公司的从业人员应当接受行业管理部门的业务培训；物业管理公司应当加强对员工的业务培训，提高管理服务水平。第二十三条物业 ...
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七条规定的职责；（二）可协助业务主管单位和有关部门对社会团体的人事、财务、员工社会保障等工作进行检查；（三）为社会团体提供政策解答和服务。第十三条业务主管 手续，而未按期办理的；（三）不遵守重大事项报告制度的。第十八条社会团体有下列行为之一的，由登记管理机关责令改正，可以限期停止活动，并可责令撤换直接 ...
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