条本规定适用于本省行政区域内国家机关、人民团体的工作人员，企业事业单位具有干部身份（含聘用制干部，下同）的管理人员和专业技术人员，因流动等原因发生的争议 委员会管理下列人才流动争议案件：（一）国家机关、人民团体工作人员，企业事业单位具有干部身份的管理人员和专业技术人员，因调离、借调、辞职、辞退、兼职、 ...
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管理人员辞职或被辞退后，可到市人才服务中心登记待业或自谋职业。辞职或被辞退后1年内到企事业单位工作，接收单位根据工作需要安排到干部岗位的，可按干部身份经市 其工龄可以连续计算；超过1年的，无论接收单位安排其在何岗位工作，都不再按干部身份办理有关手续，其工龄从重新工作之日起与辞职或被辞退前的工作时间合并 ...
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惠府〔2007〕149号市政府各部门、各直属机构：现将《惠州市市直军队转业干部随调配偶安置暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。惠州市人民政府二oo七年 三种方式进行，与军队转业干部同时接收安置，同时发出报到通知。第四条指令性安置适用下列随调配偶：（一）随调配偶具有公务员身份，或全日制本科以上学历，或 ...
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〕104号各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位：现将《珠海市机关事业单位干部职工供养子女统筹医疗暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。珠海市人民政府二○○四 医疗规定的医疗费用可予以支付。第三十六条用人单位应认真核对参加对象的身份及条件，不得将不符合条件的人员列入子女统筹医疗范围，对已失去参加资格 ...
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期间超龄调入本市的员工的超龄年限的计算办法为：调入时实际年龄－35（工人身份调入）或45（干部身份调入），2001年2月1日后超龄调入本市的员工的超龄年限的计算办法为：调入时实际年龄－市政府规定的与调入者身份对应的年龄界限。删除第二款。增加一款作为第二款：员工调入本市时，企业未按 ...
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企业工作，其档案分别由省、地、市、县人事局人才交流中心管理，并保留国家干部身份。亏损企业的职工（不包括厂级领导）经厂方批准同意，采取留职停薪的办法， 纳入本地区国民经济发展规划和城市建设发展规划，列入各级政府目标管理责任制，作为考核领导干部政绩的一项重要内容。（30）本规定从发布之日起施行。具体事宜由 ...
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关系、人事档案存放在当地人事部门所属的人才交流服务中心。人才交流服务中心保留其干部身份并给予办理转正定级手续、计算连续工龄、落实户口、调整档案工资、代缴保险基金和代评职称等服务。(四)鼓励退休专业技术人员、管理人员及自主择业军转干部到服务企业工作。专业技术人员到服务企业工作的，可根据其能力和从事专业 ...
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安置的综合协调工作。市人事局应制定随军家属安置计划、落实岗前培训和跟踪管理，并负责办理具干部身份家属接收安置手续。市劳动和社会保障局协助市人事局做好随军家属的安置就业工作，并负责办理具工人身份和待业的随军家属接收安置手续。第六条由中山军分区牵头，组织各驻军(警)部队组成随军家属 ...
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。 第十四条 依照本法第十二条的规定，从退出现役的军官和文职干部中选拔的预备役军官，由部队团级以上单位政治机关提出转服军官预备役的意见， 第二十条 国家实行预备役军官军衔制度。 预备役军官军衔是区分预备役军官等级、表明预备役军官身份的称号、标志和国家给予预备役军官的荣誉。 第二十一条 预备役军官军衔设 ...
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、澳门地区及韩国、新加坡和欧洲申根协定的其它国家。?2.党政干部特别是领导干部出访，要与其公职身份相称；同一地区、同一部门的主要领导，原则上不得同团 ，不得将一般考察团组作为经贸、科技团组报批，不得弄虚作假，为出访人员变更身份。?6．离退休及在机构改革后安排离岗退养的人员一般不再派遣出国(境)执行公务 ...
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