)具有较强的综合分析、判断和文字表达能力;(四)大学以上文化程度,一般具有中级以上专业技术职称;(五)初任年龄原则上不超过52周岁。第六条财务总监应具备以下条件 曾经工作过的企业或者其近亲属担任高级管理职务的企业监督机构中任职。监督人员离职后,到原履行监督职责的企业任职,须经原任免机关批准。第七章附则 ...
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人员同一单位或有隶属关系的，不得担任同一考点的监考工作。第五条考办工作人员因工作调动或因故离职，必须将所经管的工作及档案资料全部移交给接替人员， 监考人员工作规则》执行。第三节免试管理第十三条根据《注册会计师法》的规定，具有会计或相关专业高级技术职称的人员（包括学校及科研单位中具有会计或相关专业副教授 ...
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拒不补办手续的，按自动离职处理，以后被其他单位录用，工龄从重新录用之日起计算。第三章辞退第九条专业技术人员和管理人员有下列情况之一的，可以辞退 培训后回单位服务的年限，以每年递减培训费20%的比例计算。第二十条辞职或被辞退人员不得泄露国家机密，不得私自带走属原单位的科研成果、内部资料和设备器材等，不得 ...
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人员?管理试行办法?市人事局?(一九九九年七月十二日)?第一章总则第一条学术、技术带头人及其后备人员，是专业技术人才队伍中的优秀分子，是促进经济社会发展的骨干力量。 ，关心他们的学习、工作和生活。?第二十三条对学术、技术带头人及其后备人员的调动、离职、辞职，所在单位应事先征求市人事局的意见；对其作出 ...
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以执行合作机构指派的任务。执行机构应斟酌情况，并与中国政府协商，委派一名首席技术顾问或项目协调专员，对执行机构负责，在项目一级监督执行机构在该项目中所分担 文件的详细规定，作出下列实际贡献：（ａ）当地的对口专业人员和其他人员的服务，包括业务专家的中国对口人员；（ｂ）中国境内可以利用或提供的土地、房舍、 ...
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电联各常设机构派遣代表参加这些组织的大会问题。３１２（３）协调委员会检查电联技术合作工作的进展情况，并通过秘书向行政理事会提交建议。３１３２．协调委员会应 文件，并与秘书长共同筹划以电联工作语言出版这些文件。４１０（３）主任由专业人员组成的秘书处协助。该秘书处在主任的领导进行工作，并在咨询委员会工作的 ...
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必须实行凡进必考，采取考试或考核的办法进行公开招聘。招聘具有副高职以上专业技术职务的专业技术人员或急需的专业技术人才可采取考核的办法进行，招聘其他工作人员采取考试 内的员工，执行国家有关规定。第三十八条对申请人在未解除聘用合同前擅自离职的，聘用单位可按有关规定追究有关责任。第三十九条聘用合同不能因单位 ...
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，设置统计专业技术职务，并为统计人员定期接受专业知识培训提供条件。第四十七条企业应当保障本单位统计工作的连续性，统计人员调动工作或离职时， 、企事业单位的领导人自行修改统计资料、编造虚假数据或者强令、授意统计机构、统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据的，依法给予行政处分，并由县级以上人民政府统计机构 ...
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成员国制订专为保证尊重已订基本标准的立法、条例和行政规定并在有关教学、教育和专业培养方面采取必要的措施。委员会提出一切建议，以便协调各成员国在这方面适用的规定。 甲）警告，（乙）撤销特殊利益，例如财政援助或技术援助，（丙）将企业置于委员会与企业所属国协议指定一位人员或一小组的管理下，其期限不超过四个月 ...
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大、中型企业事业单位和业务主管部门可以设置总会计师。总会计师由具有会计师以上专业技术任职资格的人员担任，依照《总会计师条例》行使职权。第十一条单位会计机构应当 部门应当责成其所在单位，在三十日内予以撤职或者免职。第十七条会计人员调动工作或离职，应当在三十日内按照《会计法》的规定办清交接手续；未办清交接 ...
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