职工在职期间生育和终止妊娠,在下列产假时间内,由发放工资变更为享受生育津贴:(一)女职工生育:产假90天。在下列情形下,应按以下标准增加产假:1.难产 灵活就业人员由本人)承担相应法律责任。(四)符合规定的女职工产假含法定节假日。第十一条女职工每天生育津贴标准为上年度本单位职工月平均缴费工资除以30天 ...
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生育或者实施计划生育手术;(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。第十条女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天 市劳动能力鉴定委员会鉴定确认。第二十二条社会保险经办机构所需经费及生育保险费征缴、发放过程中发生的业务费用列入同级财政预算,由财政拨付。第二十三条用人 ...
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第八条第(一)项。4、第九条修改为:“生育保险待遇包括:“(一)生育津贴:以本人基本养老保险缴费工资为标准,按照规定的产假期和符合计划生育规定享受的休假 办法规定,领取养殖证后不利用,造成全民所有的水面、滩涂荒芜满1年的,由发放养殖证的机关责令限期开发利用;逾期不开发利用的,吊销养殖证,可以并处1万元 ...
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下列各项不作为最低工资的组成部分:(一)加班加点工资;(二)国家规定的中、晚班津贴和高温、低温、井下、露天采矿、有毒有害等特殊工作环境、条件 十五条用人单位应当定期向当地劳动行政部门报告执行最低工资规定的情况,主动向劳动行政部门检查人员提供劳动者工资发放情况的有关资料,并配合调查人员对有关违反最低工资 ...
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和计划单列市的增加10%。报销的医疗费用按我市基本医疗保险费用支付规定执行。第二十九条因工伤、生育、交通事故、医疗事故等发生的医疗费用,按有关规定 ;(四)负责基本医疗保险定点医疗机构和定点药店的资格审查,为符合定点资格的单位发放定点证书,公布定点单位的名单;(五)组织有关部门对定点医疗机构、定点零售 ...
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降低企业费率的同时,各地各有关部门要采取措施,积极推进失业、医疗、工伤、生育等项社会保险制度改革。职工个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的基数为本人上年度月平均工资。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资超过本省上年度职工月 ...
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分明。无严重违纪,无责任事故,无刑事案件,无失泄密,无计划外生育。 保障有力方面装备达到规定完好(在航)率。训练、教育和物质文化生活设施设备齐全配套,经费 舍,搞好以养殖、种植为主的农副业生产和加工。按标准计领、按时足额发放工资、津贴补贴和被装等经费物资。加强财务管理和审计监督,严格经费开支和报销手续 ...
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