乌政办[2004]234号）第二十条“参加生育保险已享受生育津贴、生育医疗费的女职工，所在单位不再发放其产假期间的工资和报销生育医疗费”的规定，从2012年1月1日 不就低的原则，差额部分由单位补齐，参保女职工生育或做计划生育手术休产假期间的工资由单位发放。三、执行时间：2012年1月1日。 二〇一一 ...
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生育证》原件、复印件，新生儿出生医学证明或者死亡医学证明；4、施行计划生育手术及生育并发症的，提交相关医学证明；5、依法破产、关闭及注销企业中，享受失业保险金 划拨到职工本人的银行结算账户，生育医疗费随第一次生育津贴发放。四、生育保险的其他有关规定（一）须到市外医疗机构生育的，应预先到社会保险经办机构 ...
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法律、法规规定的，享受本规定的生育保险待遇。第十一条 按企业生育保险费费率缴费的用人单位，其女职工在产假期间，享受3个月的生育津贴；有下列情形之一的 事业单位生育保险费费率缴费的用人单位，其女职工在产假期间不享受生育津贴，工资福利仍由用人单位发放。第十四条 除依法由施行手术的单位承担的费用外，下列医疗 ...
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职工在产假期间，享受3个月的生育津贴；对具备《安徽省职工生育保险暂行规定》第十一条第一款规定情形之一的，增发生育津贴。 八、按国家机关、全额拨款事业单位生育保险费费率缴费的用人单位，其女职工在产假期间不享受生育津贴，工资福利仍由用人单位发放。 九、除依法由施行手术的单位承担的费用外，下列医疗费用 ...
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因生育发生的检查费、治疗费、接生费、手术费、住院床位费、药费以及分娩并发症等符合规定的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用，包括从业人员放置或取出宫内节育器、 享受增加的产假和计划生育手术休假、护理假期间，本条例未规定给予生育津贴的，其工资由原发放单位发放。第十九条 在本省退休并按月领取基本养老金的 ...
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之商。低于本人月工资标准的，由参保单位补足。生育津贴由生育保险经办机构按规定发放。（二）女职工在职期间生育或终止妊娠享有的产假：1、正常生育 的，由劳动保障行政部门处以1000元以下的罚款。第二十八条劳动保障行政部门、生育保险经办机构、定点医疗机构和其他有关部门的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守， ...
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）法律法规规定的其他费用。按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位女职工产假及职工计划生育手术休假期间由用人单位发放工资改为由生育保险基金支付生育津贴。本 （附件4），男职工配偶还要凭本人户籍所在统筹地区社会保险经办机构出具的生育保险政策未覆盖证明、居民委员会或村民委员会出具的未就业证明、结婚证及复印件 ...
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）法律法规规定的其他费用。按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位女职工产假及职工计划生育手术休假期间由用人单位发放工资改为由生育保险基金支付生育津贴。本 （附件4），男职工配偶还要凭本人户籍所在统筹地区社会保险经办机构出具的生育保险政策未覆盖证明、居民委员会或村民委员会出具的未就业证明、结婚证及复印件 ...
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（以下简称“用人单位”）及其职工或雇工（以下简称“参保职工”）。灵活就业人员参加生育保险的具体办法由劳动保障行政部门会同有关部门另行制定。第三条市劳动保障行政部门 规定享受产假，职工产假期间的工资由用人单位按规定发放，生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴补偿标准为：（一）女职工妊娠7个月 ...
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总基数为本单位全部职工工资之和，单位按照其缴费总基数的0.7%—1%缴纳生育保险费。缴费单位给职工缴费的基数按照本人上一年月平均工资计算，低于上一年统筹地区 被鉴定为5-6级的，由社会保险经办机构按本办法规定的标准将生育津贴拨付给缴费单位，缴费单位足额发放给职工个人。第十六条对定点计划生育技术服务机构 ...
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