低于本市上年度职工平均工资60%的，按60%为基数缴纳。第八条企业缴纳的生育保险费，作为期间费用处理，列“企业管理费”；行政机关列入“经常性支出”的“社会保障费”科目； 外，其他用人单位符合本办法第十六条规定的职工生育后4个月内到生育保险经办机构申请领取生育津贴。正常生产、剖腹产、4个月以上（含4个月 ...
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）由劳动能力鉴定委员会做出的供养亲属完全丧失劳动能力的结论。第二十五条伤残津贴、供养亲属抚恤金由劳动和社会保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况，与 支付范围和支付标准作适当调整。第十六条已参加生育保险的女职工生育后，持以下书面材料申请领取生育津贴。（一）人口与计划生育管理部门出具的属于计划 ...
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劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等有关法律法规和《浙江省人民政府关于印发浙江省生育保险暂行规定的通知》（浙政发〔2005〕17号）规定，结合我市实际，制定 ，任何单位和个人不得挪作他用，不得用于平衡财政预算。生育保险基金不计征税、费。第八条生育保险基金用于下列支出：（一）产假期间的生育津贴；...
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生活补助600元；怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的，享受半个月生育津贴。?计划生育手术补贴：㈠放置（取出）宫内节育器补贴150元；㈡绝育手术补贴1500 流产（引产）、实施计划生育手术的；㈢符合计划生育规定。第十条女职工在申请领取生育保险待遇时，须提供以下材料：㈠本人居民身份证（原件和复印件）；㈡户籍 ...
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保护办法》的规定应发的产假工资的，差额部分由用人单位补足。第十三条女职工生育津贴以本人生产或者流（引）产前1个月的月缴费工资为基数计发。尚未参加生育 。第十五条符合本实施办法第十条规定的，用人单位应在规定期限内向经办机构申请享受生育保险待遇，并须提供必要的证明材料。第十六条经办机构应当及时对申请人的 ...
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保障部门规定的其他材料。第十四条生育保险经办机构自受理申请起在15个工作日内，对职工享受生育津贴、一次性生育补助金的条件审核完毕。对材料齐全 的，由劳动保障行政部门处以1000元以下的罚款。第二十四条劳动保障行政部门、生育保险经办机构、定点医疗机构和其他有关部门的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守， ...
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中心申报，经审核后支付。因医疗费用较高，垫付有困难的可在治疗期间提出申请，经医疗保险管理中心审批后，可予以中期结算医疗费用。第十三条工伤、职业病职工 ；怀孕3个月以上7个月以内自然流产的，产假45天。4、生育津贴申报需提供《生育服务证》原件和复印件、《出生证》原件和复印件、出院小结复印件、医疗机构诊断 ...
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天。第十三条党政机关、全额预算的社会团体和事业单位的女职工，在产假期间的生育津贴由单位按工资照发；其它单位的女职工在三个月(含三个月)以内的 十八条参保单位及其职工对市劳动保障行政部门有关生育保险的具体行政行为不服或与社保经办机构发生生育保险的行政争议，可依法申请行政复议或提起诉讼。第二十九条社会保险 ...
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规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。第十条女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。产假天数按照下列标准确定：（一）女 第十九条符合本规定条件的职工，持有关材料到所属生育保险经办机构申领生育保险待遇。生育保险经办机构对申请材料进行审核，材料不全的，书面告知需补正的材料 ...
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职工因生育死亡的医疗费、丧葬补助费、一次性抚恤金（按非因工死亡标准执行）。第九条女职工生育津贴按所在企业上一年度职工月平均工资计发。第十条女职工生育医疗费 因生育引起疾病的医疗费，凭指定医疗部门提出的诊断意见由生育女职工所在企业申请，报市劳动局批准后，由市社会保险经办机构支付。第十二条夫妻双方分居，男 ...
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