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支付违约金不得超过服务期尚未履行部分所分摊培训费用。用人单位与劳动者约定服务期,不影响按照正常工资调整机制提高劳动者在服务期期间劳动报酬。第二十三条 或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定 ...
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支付违约金不得超过服务期尚未履行部分所分摊培训费用。用人单位与劳动者约定服务期,不影响按照正常工资调整机制提高劳动者在服务期期间劳动报酬。第二十三条 或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定 ...
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分配激励机制。第二十九条受聘人员上岗后,享受本岗位工资福利待遇和国家规定各项福利待遇。用人单位保留受聘人员原档案职务和工资。第三十条受聘人员和 三十三条聘用合同依法签订后,订立合同双方必须全面履行合同规定义务。任何一方不得擅自变更合同。确需变更,双方协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未 ...
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等人个人账户,或可支付其本人医疗费用,支完为止。第三十条参保人员与用人单位终止或解除劳动关系,用人单位及时到医疗保险经办机构办理有关手续,其 等内容医疗保险服务合同,约定双方权利和义务。市医保部门按定点医疗机构和定点零售药店履行医疗保险服务考核结果,评定定点医疗机构和定点零售药店信用 ...
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,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级。第十七条用人单位持以下书面材料向各级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力 与监督管理第二十六条用人单位未按本办法办理工伤保险登记、变更登记或注销登记,或者未按本办法申报应当缴纳工伤保险费履行缴费义务,由劳动和社会保障 ...
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理由。第十三条用人单位连续3个月未向主管地税部门进行缴费申报,主管地税部门应当派员实地检查,查无下落并且无法强制其履行缴费义务,地税部门应当予以公告 不得减免。第十五条职工个人缴纳社会保险费,按月由用人单位代扣代缴。第十六条社会保险费实行按月缴纳、年终清算。用人单位在年度终了45天内向主管 ...
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,业主共同利益,业主应当履行义务,违反公约应当承担责任等事项依法作出约定,但不得侵害物业买受人合法权益。建设单位应当在物业销售前将业主临时公约向 是指接受供水、供电、供气、供热以及环卫、通信、有线电视等服务最终分户使用人。上述单位向业主或者使用人收取费用等服务事项,可以委托给物业管理企业实施 ...
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承担相应义务。物业承租人或者实际使用物业人为物业使用人。物业使用人根据与业主约定,可以享有业主相应权利和承担业主相应义务。但使用人与业主约定内容 、业主共同利益、业主应当履行义务、违反公约应当承担责任等事项依法作出约定,并向物业买受人明示。物业买受人与建设单位签订物业买卖合同时,应当对 ...
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后,由财政部门给予一次性安置补贴,补贴标准为每人1000元。第十二条用人单位申请补贴,向劳动保障部门提供下列有效证件(原件及复印件):(一)营业执照副本 和工伤保险补贴。(一)用人单位享受社保补贴条件是,依法参加了社会保险,单位和个人按规定履行了社会保险费缴纳义务,与被吸纳零就业家庭成员签订1年 ...
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六条职工享受生育保险待遇必须同时具备下列条件:(一)所在单位参加生育保险并按照规定履行了缴费义务;(二)符合国家计划生育政策;(三)在定点医疗机构生产 章罚则第三十二条用人单位如实申报职工人数及工资总额,按时足额缴纳生育保险费。对不按时缴纳生育保险费或因瞒报工资总额造成欠费,由生育保险经办机构发出 ...
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