赔偿高于相应工伤保险待遇的，不再重复性享受工伤保险待遇。获得的伤害赔偿低于相应工伤保险待遇的，根据用人单位是否参加工伤保险，按规定分别由经办机构或所在单位 六十七条医疗机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的，经办机构可以解除服务协议。?经办机构不按时足额结算费用，由劳动保障行政部门责令改正；医疗 ...
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地租的申索。如退款已发给代理人，则其收据即为该笔退还款额的有效责任解除。(11)任何人如因估价署长拒绝退还地租而感到受屈，可就该项拒绝向区域法院上诉 单位的应课差饷租值；(ii)确定就地租而缴交的任何款额是否可以退还；(iii)确定物业单位是否没有被占用；及(iv)任何与根据适用租契持有的权益的估价或 ...
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和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》执行。第十四条用人单位应当在求职报告登记后10日内确定是否录用；确定录用的，应当自录用之日起与被录用人员 录用和终止、解除劳动关系备案等项事务；（五）劳动保障行政部门指定的其他服务。第三十条公共职业介绍机构经劳动保障行政部门批准，可以接受劳动者和用人单位的委托， ...
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十级为6个月的本人工资。第三十四条五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的工伤职工，距法定退休年龄不足五年（含五年）的，一次性 ，对用人单位的工伤保险工作实行监督。第四十七条职工与用人单位之间因是否存在劳动关系发生争议的，可以按照劳动争议处理的有关规定办理。依法定程序处理劳动争议期间，不 ...
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损害赔偿的；（八）主张因见义勇为行为产生的民事权益的；（九）因用人单位解除劳动关系而要求支付经济补偿金或者要求继续履行的；（十）因家庭暴力、虐待 法律援助联系卡》。持《法律援助联系卡》在本市申请法律援助时，法律援助机构可以免除经济状况审查。第二十条法律援助机构收到法律援助申请后应当进行审查。认为申请人 ...
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由用人单位支付。第十条伤残等级为五至十级的农民工，经本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，按《黄石市工伤保险实施细则》规定享受一次性伤残补助金、一次性 个人帐户。第六条在原籍已参加新型农村合作医疗的农民工，可由个人自主选择是否按本办法参加基本医疗保险。第七条农民工在参加基本医疗保险的同时，应参加 ...
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自律，促进公平竞争，维护行业成员的合法权益。第三章人才招聘第二十条用人单位招聘人才可以选择下列方式：（一）委托人才中介机构；（二）参加人才交流会；（ 等有关材料必须真实、有效。第三十条在职人员需要解除合同或者辞职的，应当提前三十日向所在单位提出书面申请，所在单位应当在收到申请书之日起三十日内作出答复， ...
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”七、将第二十条修改为：“职业病危害因素的卫生检测结果是评价和认定有害作业场所是否符合国家职业卫生标准和卫生要求的依据。”八、将第二十一条第一款修改 一条：“本条例第二条规定的企业、事业单位和个体生产经营者以外的用人单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动，可以参照本条例执行。”此外，根据本决定对部分 ...
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台籍）、国籍的人员和不愿意放弃外国永久（长期）居留权的留学人员（以下简称留学人员),可以依据本办法申领《广东省居住证》(以下简称《居住证》)。第三条《居住证》载明 及时向原申请机关办理挂失和补办手续。第十九条因中止、解除聘用（劳动）合同的，用人单位要及时收回其《居住证》，交回发证机关注销，同时报告同级 ...
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人事争议处理暂行办法第一章总则第一条为公正、公平、合理地处理人事争议，维护用人单位和个人的合法权益，规范人事争议处理工作，根据国家有关法律法规和人事部《 日内将开庭时间、地点等书面通知当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭前3日内书面申请延期开庭；是否准许，由仲裁庭决定。第二次开庭及以后开庭的通知期限 ...
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