基本医疗保险制度,与目前国家公务员的医疗待遇水平有一定差距。为使实施基本医疗保险制度后,国家公务员合理的医疗待遇水平不降低,根据《国务院关于建立城镇职工 的实际水平和财政负担能力合理确定。筹资比例原则上控制在当地国家公务员工资总额的2%左右,今后可根据职工基本医疗保险政策调整、医疗费用增长和经济发展 ...
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计入其个人帐户。(三)已进入再就业服务中心(工作站)的下岗职工基本医疗保险费,以本年度统筹地区职工平均工资的60%为基数,由各再就业服务中心(工作站)按月向医 中断期间应缴纳的基本医疗保险费外,须连续缴费满六个月后,方可继续享受基本医疗保险待遇。第二十九条参保人员可以在医保经办机构确定的定点医疗机构, ...
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享受医疗补助人员实际医疗消费水平、基本医疗保障水平和工资收入水平以及财政承受能力确定。筹资标准为:享受医疗补助人员上年度职工缴费工资总额(含退休人员退休金)的3% 不得冲减下年财政应拨付的医疗补助经费数额。四、医疗补助的项目和标准(一)个人帐户费用补助:按公务员缴费工资的1%划入基本医疗保险个人帐户, ...
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基本知识;民族宗教政策和勤政廉政教育;公务员行为规范和依法行政;公共行政管理基本知识和行政机关的职能及运作程序;国家及地方经济、社会发展和战略;行政 资源开发与管理理论,现代公共管理理论和行政能力建设等。选修课根据实际情况确定。培训时间一般不少于120学时。3、任职培训由市政府人事部门统一组织进行, ...
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,每满一年发给相当于一个月本人工资的经济补偿金,本人工资低于企业平均工资的按企业平均工资计算。不满一年的按一年的标准计发。定性为企业性质的水管单位 资金也按原渠道解决;改制前已退休的原属于公务员或参照公务员管理的职工,按属地原则参加城镇职工基本医疗保险,并享受国家公务员医疗补助,所需经费按照与现行公费 ...
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医疗保险,并实行属地管理的原则;逐步提高统筹层次和社会医疗保险基金全市统筹的原则。第四条本市实行多层次的基本医疗保险制度。基本医疗保险制度包括统账 。失业期间,由个人以上年度全省在岗职工平均工资的60%作为缴费基数、按用人单位与职工个人缴费比例之和缴纳基本医疗保险费;个人领取的医疗费补贴应充抵应缴纳的 ...
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定收、略有结余、留有部分积累”的原则,由国家、单位和个人合理负担。按照公平与效率相结合,权利与义务相对应,实行基本养老金与职工缴纳的基本养老保险费、 工资确定;高于上年度全省职工月平均工资300%的,按照300%确定。第七条基本养老保险费的缴纳标准:职工个人每月按照本人缴费工资的7%缴纳,最终达到8% ...
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义务。第二章集体合同、协议第8条签订集体合同、协议的基本原则8.1.签订集体合同、协议时遵循下列原则:8.1.1.公开;8.1.2.符合法律规定;8.1 工资、补助、奖金构成。第48条工资的调整48.1.工资的最低标准,由法律确定。48.2.由主管劳动问题的国家行政中央机构,根据代表保护雇主和职工权利 ...
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基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况,按照以支定收、收支平衡的原则,确定本地区工伤保险行业基准费率和浮动档次,向社会公布后施行。?第十条 %的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。?第七十七条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者 ...
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发展观,贯彻理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则,为全面贯彻党的基本路线服务。第四条参加培训是国家公务员的权利和义务。国家公务员 的方案由国家行政机关根据其工作性质、业务要求以及上级业务部门的安排确定,并报市政府人事部门备案。未经专门业务培训或者培训不合格者,不得参加专门业务工作。第十条 ...
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